Functieomschrijving

Bij de Clinics is de veiligheid en het welzijn van de medewerkers een topprioriteit. Wij zijn op zoek naar een Preventieadviseur gespecialiseerd in Ergonomie om ons team te versterken en bij te dragen aan ons veiligheidsbeleid. Deze functie wordt aangeboden op basis van een deeltijds contract voor bepaalde tijd (50%).

Jouw missies:

Risicoanalyse : U bent onze expert in het uitvoeren van werkplek- en risicoanalyses, op vraag van onze hoofdpreventieadviseur, de hiërarchie, de arbeidsarts of zelfs de werknemers zelf. Bij uw beoordelingen wordt rekening gehouden met biomechanische en omgevingsfactoren (licht, geluid, temperatuur, luchtkwaliteit).
Faciliteren van werkgroepen : Je leidt samenwerkingssessies met medewerkers en lijnmanagers om praktische en op maat gemaakte verbeteringen te vinden voor ieders dagelijks leven.
Ergonomisch advies : Je bent de referent voor alle onderwerpen die met ergonomie te maken hebben en geeft gedegen advies aan zowel medewerkers als management.
Samenwerking met de Technische Dienst : Je wordt vanaf de ontwerpfase van projecten betrokken om de beste ergonomische praktijken te integreren.
Monitoring van de acties : U volgt de corrigerende maatregelen op die naar aanleiding van uw interventies zijn genomen en garandeert zo duurzame verbeteringen.
Analyse van arbeidsongevallen : Uw expertise zal van onschatbare waarde zijn bij het analyseren van arbeidsongevallen en het integreren van ergonomische perspectieven in rapporten en aanbevelingen.
Ergonomische projecten : Je draagt bij aan verschillende projecten waarbij jouw expertise op het gebied van ergonomie essentieel zal zijn om het welzijn van de medewerkers te optimaliseren.
Deelname aan preventiecomités : Je wordt indien nodig betrokken bij preventiecomités en brengt je expertise in.
Regulatory and Documentary Monitoring : U blijft in de voorhoede van de ontwikkelingen op het gebied van regelgeving en documentatie op het gebied van ergonomie, zodat onze instelling altijd compliant en up-to-date blijft.
Links naar:
De S.E.P.P.T. (Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk): U werkt nauw samen met deze essentiële en verplichte partner voor ons preventiebeleid.
Clinic Service Managers : U zult regelmatig met hen communiceren om alle vragen met betrekking tot welzijn op het werk te beantwoorden.

Gewenst profiel

Vereiste kwalificaties en ervaring:

Vorming: Je hebt een opleiding die voldoet aan de wettelijke eisen om de functie uit te voeren.
Specialisatie in ergonomie: Gespecialiseerde training in ergonomie is sterk gewenst.
Permanente educatie: Je volgt regelmatig bijscholingen in ergonomie die verband houden met de activiteit van de klinieken.
Organisatie en planning: Je hebt sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
Kantoorautomatisering: Je bent bedreven in kantoorautomatiseringssoftware (Word, Excel, PowerPoint) en bent vertrouwd met computertools die specifiek zijn voor het bedrijf.
Talen: Een goede kennis van het Nederlands en technisch Engels is een pré.

Interpersoonlijke vaardigheden

Luisteren en observeren: Je beschikt over een goed luister-, observatie- en analytisch vermogen.
Dialoog: Je bent in staat om effectief samen te werken met de sociale partners, het management en de medewerkers.
Waarden van de instelling: U belichaamt de waarden van de instelling door een positieve, efficiënte en vriendelijke werkomgeving te bevorderen.

Persoonlijke vaardigheden

Teamgeest en flexibiliteit: Je bent een flexibele en flexibele teamspeler.
Assertiviteit: Je weet hoe je assertief moet zijn.

Organisatorische vaardigheden

Je bent autonoom, proactief en creatief in je aanpak.

Waarom solliciteren?

Als je gepassioneerd bent door ergonomie en een echte meerwaarde wilt bieden aan onze instelling op het gebied van veiligheid en welzijn op het werk, dan ontmoeten we je graag. Laten we samen van onze werkomgeving een model van comfort en veiligheid voor iedereen maken.

Sluit je bij ons aan voor een contract van 50% bepaalde duur en word een belangrijke speler in ons preventiebeleid !

De voordelen:

Een aantrekkelijk salarispakket : hervatting van uw gewaardeerde anciënniteit in de functie, bijkomend loon hoger dan het minimumtarief van het paritair comité in geval van onregelmatige prestaties, eindejaarspremie.
Een afwisselende en boeiende rol in een state-of-the-art werkomgeving.
28 vakantiedagen per jaar.
Een gemoedelijke, multidisciplinaire en betekenisvolle sfeer.
Toegang tot tal van trainingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden.
Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit.
Een bosrijke site die gemakkelijk bereikbaar is (openbaar vervoer of gratis parkeren) met lokale winkels en diensten (voedsel, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantiegebieden).
Voordelen van veel bedrijven en leveranciers, sport met korting.
Tal van activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren.
Een ziekenhuis dat zich inzet voor duurzame ontwikkeling.