Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige voor de kinderpsychiatrische hospitalisatie: de KaPP.
De KaPP is een ziekenhuisafdeling die is ontworpen om plaats te bieden aan 35 kinderen van 0 tot 12 jaar (30 dagziekenhuisbedden en 5 dag/nachtziekenhuisbedden).

De jongeren die in het KaPP worden opgevangen, vertonen een breed spectrum van psychopathologische stoornissen, zoals hechtingsstoornissen, ontwikkelings- en taalachterstanden, anorexia (van de 1e leeftijd en preadolescentie), psychotische disharmonie, angststoornissen, fobieën, ASS, enz. Naast deze moeilijkheden worden sommige verergerd door grote agitatie en geëxternaliseerde gedragsstoornissen.

De functie van de verpleegkundige in het KaPP is compact en divers. Het kan worden beschreven aan de hand van 4 assen:

1. okt. Therapeutische rol bij het gehospitaliseerde kind:

Je voert de handelingen van dispensatie van zorg uit.
Je geeft educatieve informatie aan het kind en zijn of haar omgeving.
Je bereidt, organiseert en werkt mee aan de maaltijd.
Je zorgt ervoor dat de opvoeders de uitjes van de kinderen organiseren.
Je organiseert en leidt therapeutische activiteiten, in co-interventie.
U begeleidt het pediatrisch bezoek, u assisteert de kinderarts tijdens de consultatie in het kaPP.
Je neemt deel aan de wekelijkse reflectievergadering van het klinische team over de zorg, evolutie en therapeutische doelstellingen van alle patiënten.
Je neemt deel aan de bijeenkomsten om de verpleegkundige zorg van de afdeling te evalueren.

2. Relationele rol met de entourage van het kind (gezin, instelling, school, behandelend arts):

Je voert de anamnese van de verpleegkundige uit.
Je speelt een rol van hulp en ondersteuning tijdens de gezamenlijke begeleiding met een ander lid van het team.
Je helpt en ondersteunt ouders van wie de kinderen lijden aan ernstige eetstoornissen.
Je legt en onderhoudt de link met de patiënt, zijn naasten, de leden van het multidisciplinair team en de andere afdelingen van het ziekenhuis.

3. Rol van de interface met andere somatische artsen :

De activiteiten van de verpleegkundige zijn aangepast aan de bijzonderheden van elke klinische situatie, met name de psychosociale context en het therapeutisch doel. In die zin vullen zijn of haar interventies die van de rest van het therapeutisch team aan. De functie is volledig geïntegreerd in het interactieve multidisciplinaire systeem van de KaPP.
De verpleegkundige zorgt voor nachtelijk toezicht op de kinderen die op de afdeling in het ziekenhuis zijn opgenomen.

4. Rol van opvang en opleiding voor studenten :

De verpleegkundige presenteert zijn of haar functie, draagt knowhow en interpersoonlijke vaardigheden over aan studenten in het kader van stages.

Gewenst profiel

Voorwaarden voor aanstelling:

Je bent in het bezit van een verpleegkundig diploma: Bachelor Verpleegkunde in de Algemene Zorg of Certificaat Verpleegkunde.
Je hebt idealiter een specialisatie in de geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie en/of hebt aantoonbare ervaring op het gebied van psychiatrie.
Je hebt een perfecte kennis van het Frans (B2-niveau).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Vaardigheden die vereist zijn voor de functie:

Je bent in staat om verantwoordelijkheid te nemen en je hebt zin voor initiatief.
Je hebt gevoel voor organisatie en zorgt voor continuïteit van zorg.
U maakt zich zorgen over uw professionele ontwikkeling en de evolutie van het beroep van verpleegkundige.
Je werkt graag in een multidisciplinair team.
Je toont het vermogen om te observeren, te onderscheiden en te oordelen.
Je bent vertrouwd met computertools.

Activa:

Specialisatie in geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie of kindergeneeskunde is een troef.
Ervaring in de kindergeneeskunde is een pluspunt.
Je hebt een basiskennis van het Nederlands en Engels.

Waarom solliciteren?

Een aantrekkelijk salarispakket : hervatting van uw gewaardeerde anciënniteit in de functie, bijkomend loon hoger dan het minimumtarief van het paritair comité in geval van onregelmatige prestaties, eindejaarspremie.
Een afwisselende en boeiende rol in een state-of-the-art werkomgeving.
28 vakantiedagen.
Een vriendelijke, multidisciplinaire en betekenisvolle sfeer.
Toegang tot tal van opleidingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden.
Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit.
Een gemakkelijk bereikbare site (openbaar vervoer of gratis parkeren) met lokale winkels en diensten (voeding, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes).
Voordelen van veel bedrijven en leveranciers, scherp geprijsde sport.
Tal van activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren.
Een ziekenhuis dat zich inzet voor duurzame ontwikkeling.