Analist in de RIZIV-wetgeving en ziekenhuisfacturatie (M/V/X)

Voltijds

Brussel

Functieomschrijving

Analist in de RIZIV-wetgeving en ziekenhuisfacturatie: word de expert bij uitstek in ziekenhuistarifering! 🏥

Uw expertise op het gebied van nomenclatuur en ziekenhuisreglementering kan het verschil maken. 💡 Door ons team te versterken, speelt u een cruciale rol bij het optimaliseren van onze processen en het waarborgen van een nauwkeurige en conforme facturering.

Jouw dagelijkse missies:

Bewaak wijzigingen in de regelgeving en geef informatie over de impact ervan op de facturering.
Wees de go-to-person voor alle vragen met betrekking tot prijzen en nomenclatuur.
Actief deelnemen aan vergaderingen om onze werkwijzen continu te verbeteren.
Adviseer het management met uw up-to-date kennis.
Vergaderingen organiseren en relevante statistieken produceren om onze beslissingen te onderbouwen.

We zijn op zoek naar een voltijdse vaste collega met een profiel dat technische expertise combineert met het vermogen om met verschillende teams samen te werken . Maak deel uit van een instelling waar jouw kennis wordt gewaardeerd en draag bij aan een concrete impact!

Klaar voor de uitdaging? ✨ Solliciteer nu! 🚀

We kijken ernaar uit u te ontmoeten! 😊

Gewenst profiel

📚 Vereiste kwalificaties en ervaring

Je hebt een hoger diploma of gelijkwaardige ervaring.
Je bent bedreven in Excel, Word en gangbare computertools.
Je hebt een goede kennis van de ziekenhuiswetgeving en de Belgische nomenclatuur.
Je voelt je op je gemak bij het uitvoeren van onderzoek en het identificeren van de effecten van nieuwe regelgeving.

🚀 Essentiële vaardigheden

Je blinkt uit in de synthese en popularisering van complexe onderwerpen, met uitstekende schrijfvaardigheden.
U communiceert duidelijk en weet uw stijl aan te passen, zowel mondeling als schriftelijk, volgens uw gesprekspartners.
Je bent autonoom, rigoureus en pragmatisch, met een ontwikkelde analytische geest.

✨ Aanvullende troeven

Vloeiendheid in het Nederlands is een pluspunt.

Waarom solliciteren?

🤝 Een aantrekkelijk salarispakket

Hervatting en verhoging van uw anciënniteit
Een aanbod van bijkomende lonen boven het minimumloon van het paritair comité in geval van onregelmatige prestaties alsook een eindejaarspremie

Tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer of de auto of fiets en gratis en veilig parkeren

28 vakantiedagen per jaar (+ de verschillende bijzondere verloven)

💚 Welzijn en kwaliteit van leven

Gemakkelijke toegang tot lokale winkels en diensten (voedsel, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes).
Exclusieve voordelen: kortingen bij veel retailers en leveranciers, maar ook op sportactiviteiten.
Talrijke activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren (afterworks, wedstrijden, kerstmarkt gemaakt in Saint-Luc,...)

💼 Werkomgeving en ontwikkeling

Een afwisselende en uitdagende rol in een state-of-the-art werkomgeving
Een vriendelijke en collaboratieve sfeer, binnen multidisciplinaire teams.
Toegang tot talrijke opleidingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden en toegang tot interne mobiliteit

🌱 Engagement en duurzame ontwikkeling