Beheerder (M/V/X)
Functieomschrijving
✨ Word lid van de financiële afdeling van de Cliniques universitaires Saint-Luc!
In een geavanceerde ziekenhuissector biedt onze financiële afdeling u gevarieerde en krachtige opdrachten binnen een dynamisch en toegewijd team.
Als management controller ben je verantwoordelijk voor het administratief en financieel beheer van je afdeling. Door informatie te centraliseren, zorgt u voor de toegankelijkheid van financiële en organisatorische gegevens, wat essentieel is voor de goede werking ervan.
Vacature op basis van een voltijds contract van onbepaalde duur.
🎯 Jouw belangrijkste missies:
Coördineren en ontwikkelen van budgetten, voor dagelijkse operaties en investeringen, in nauwe samenwerking met de inkoop- en biomedische teams.
Toezicht houden op het beheer van het medisch 💼 personeel: toezicht op het benoemings- en beloningsproces.
Controle en afsluiting van de rekeningen : zorgen voor de verificatie, correctie en rechtvaardiging van de boekhoudkundige gegevens.
Garandeer de volledigheid van de facturering van medische handelingen en stel manieren voor om processen te optimaliseren.
Ontwikkel samen met het datawarehouse-team 📊 monitoringtools om medische diensten te ondersteunen bij het bereiken van hun doelstellingen.
Verzamel de nodige gegevens van de teams om volledig bij te dragen aan de missie van de instelling.
🤝 Je missie stopt daar niet! Dankzij je transversale visie neem je ook deel aan institutionele projecten in functie van je vaardigheden en beschikbaarheid.
Gewenst profiel
Vereiste kwalificaties en ervaring:
Masterdiploma in economie of gelijkwaardig, idealiter aangevuld met relevante beroepservaring.
Essentiële vaardigheden:
Organisatie en opvolging: Uitstekend vermogen om prioriteiten te plannen, te coördineren en op te volgen.
Initiatief : proactief, creatief en verantwoordelijk.
Autonomie en nauwkeurigheid : het vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken.
Teamgeest : samenwerkend, met een echt gevoel voor teamwork.
Interpersoonlijke vaardigheden : gemakkelijk in communicatie, empathisch en enthousiast.
Extra troef:
Een extra masterdiploma of certificaat in ziekenhuismanagement is een pluspunt.
Waarom solliciteren?
🤝🏻 Een aantrekkelijk salarispakket
Hervatting en verhoging van uw anciënniteit
Een aanbod van bijkomende lonen boven het minimumloon van het paritair comité in geval van onregelmatige prestaties alsook een eindejaarspremie
Bijdrage in de kosten van het openbaar vervoer of auto of fiets, evenals gratis en beveiligde parkeergelegenheid met toegang tot stopcontacten tegen het voordelige tarief
28 vakantiedagen per jaar (+ de verschillende bijzondere verloven)
💚 Welzijn en kwaliteit van leven
Gemakkelijke toegang tot lokale winkels en diensten (voedsel, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes).
Exclusieve voordelen: kortingen bij veel retailers en leveranciers, maar ook op sportactiviteiten.
Talrijke activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren (afterworks, wedstrijden, kerstmarkt gemaakt in Saint-Luc,...)
✨ Werkomgeving en ontwikkeling
Een afwisselende en uitdagende rol in een state-of-the-art werkomgeving
Een vriendelijke en collaboratieve sfeer, binnen multidisciplinaire teams.
Toegang tot talrijke opleidingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden en toegang tot interne mobiliteit
Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit.
🌱 Engagement en duurzame ontwikkeling
Een ziekenhuis dat investeert in zijn renovatie- en wederopbouwproject en in duurzame ontwikkeling
Interviewproces
Stuur ons je CV
Na een eerste telefonische screening wordt een HR-gesprek ingepland
Ook het operationele onderhoud is gepland
Laten we beginnen! 🚀