Functieomschrijving

De juridische afdeling is een essentiële pijler van de klinieken en zorgt ervoor dat haar belangen worden beschermd en haar activiteiten worden veiliggesteld, terwijl de naleving van de wet wordt gewaarborgd. ⚖️ Als een echte strategische partner biedt hij deskundig advies, constante ondersteuning en deelt hij zijn juridische expertise met alle afdelingen.

Als legal manager speel je een sleutelrol in:

Beheren en opvolgen van contracten en wijzigingen
Het bieden van kwalitatieve juridische en administratieve bijstand
Bijdragen aan een zorgvuldige voorbereiding van dossiers 📚
Het opstellen van relevante en nauwkeurige juridische adviezen
Het uitvoeren van diepgaand 🔍 juridisch onderzoek
Actief samenwerken met diverse interne en externe stakeholders
Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in de Belgische, Europese en internationale regelgeving

Deze functie staat open op 50% permanente basis.

Sluit je bij ons aan en zet je juridische vaardigheden in in een stimulerende en collaboratieve omgeving! 🌟

Gewenst profiel

Vereiste kwalificaties en ervaring :

Je bent in het bezit van een bachelor in de rechten 🎓
Je hebt een goede beheersing van het Engels

Essentiële vaardigheden :

Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden
Je weet hoe je met vertrouwen 🤝 moet onderhandelen
Je analyseert situaties met onderscheidingsvermogen en neemt weloverwogen beslissingen
Je bent flexibel in het licht van veranderingen en past je snel aan nieuwe situaties of tools aan
Je drukt je duidelijk uit, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je communicatiestijl aan te passen aan verschillende gesprekspartners
U let op de kleine details, waardoor u fouten kunt voorkomen en nauwkeurigheid in uw werk kunt garanderen
Je werkt effectief samen met andere teamleden en bevordert een harmonieuze 🤗 werksfeer

Sterke punten :

Je hebt kennis van medisch recht, ziekenhuisrecht, contractenrecht of andere gezondheidsgerelateerde 🏥 gebieden
Je bent bedreven in Microsoft Office
Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Heb je dat allemaal? We wachten op jou om samen nieuwe uitdagingen aan te gaan! 🎯

Waarom solliciteren?

Een aantrekkelijk salarispakket : hervatting van uw anciënniteit gewaardeerd in de functie, bijkomend loon hoger dan het minimumtarief van het paritair comité in geval van onregelmatige prestaties, eindejaarspremie
Een afwisselende en boeiende rol in een state-of-the-art werkomgeving
28 vakantiedagen per jaar
Een gemoedelijke, multidisciplinaire en betekenisvolle sfeer
Toegang tot tal van trainingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden
Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit
Een gemakkelijk bereikbare site (openbaar vervoer of gratis parkeren) met lokale winkels en diensten (voeding, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes)
Voordelen van veel retailers en leveranciers, scherp geprijsde sporten
Tal van activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren
Een ziekenhuis dat zich inzet voor duurzame ontwikkeling