Verpleegkundige - Afdeling Kinderpsychiatrische Hospitalisatie (KaPP) (M/V/X)
Functieomschrijving
✨ Sluit je aan bij een hecht en creatief multidisciplinair team ten dienste van kinderen en hun families 👩 ⚕️👨 ⚕️
Binnen de KaPP, een ziekenhuisafdeling die kinderen van 0 tot 12 jaar verwelkomt (30 daghospitalisatiebedden en 5 dag/nachthospitalisatiebedden 🏥), speel je een essentiële rol in de uitgebreide en geïndividualiseerde zorg voor kinderen, geconfronteerd met verschillende stoornissen zoals anorexia, autismespectrumstoornissen (ASS), hechtingsstoornissen, Fobieën...
Jouw missie maakt deel uit van een systemisch therapeutisch project, waarbij elk lid van het team bijdraagt aan het gebouw 🧩, in nauwe samenwerking met de families 👩 👧 👨 👦 en externe structuren. De complementariteit van uw vaardigheden en die van uw collega's is de sleutel om lijden om te zetten in concrete vooruitgang: kinderen die beter 🌟 worden, gezinnen die hoop ❤️ vinden
Jouw rol: een afwisselende en uitdagende missie!
Therapeutische ondersteuning voor het kind
Om zorg en interventies uit te voeren die zijn aangepast aan de specifieke behoeften van elk kind, inclusief complexe en atypische situaties.
Bijdragen aan therapeutische 🍎 maaltijden om de band met het kind en zijn voedingswelzijn te versterken.
Organiseer therapeutische activiteiten en uitstapjes 🎨 in co-interventie met het educatieve team.
Neem deel aan pediatrische 🩺 consultaties en wekelijkse klinische reflecties om de doelstellingen van de zorg te verfijnen.
Ondersteuning voor gezinnen en externe partners
Gezinnen, die vaak geconfronteerd worden met complexe situaties, ondersteunen met vriendelijkheid en actief luisteren.
Onderhoud een sterke band met scholen 🏫, instellingen en behandelende artsen om consistente en gecoördineerde zorg te garanderen.
Multidisciplinaire samenwerking
Werk hand in hand met een ervaren en stabiel multidisciplinair team. Samen bundel je je expertise om integrale zorg te bieden, waarbij zorg, pedagogiek en creativiteit worden gecombineerd.
Zorgen voor een uitgebreide zorg die de somatische en psychologische aspecten integreert, door de klinische evolutie van de kinderen te volgen en de signalen te detecteren die een snelle interventie vereisen.
Breng uw waakzaamheid en klinisch gevoel mee, ook tijdens nachtelijke 🌙 bewaking, om te voldoen aan de veranderende behoeften van gehospitaliseerde kinderen.
Verwelkomen en opleiden van de professionals van morgen
Deel uw kennis en geef uw knowhow door aan studenten op stage en draag zo bij aan de opleiding van toekomstige generaties verpleegkundigen 🎓 .
Klaar om bij te dragen aan een zinvol project? 🌟 Sluit je aan bij het KaPP-team en maak echt een verschil in het leven van kinderen en hun families. 💖
Voor meer informatie: https://www.saintluc.be/fr/psychiatrie-infanto-juvenile
Gewenst profiel
📚 Vereiste kwalificaties en ervaring :
Je bent in het bezit van een bachelor- of gecertificeerd verpleegkundig diploma
Idealiter heb je een specialisatie in geestelijke gezondheid en psychiatrie of kindergeneeskunde en neonatologie
Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van psychiatrie of kindergeneeskunde
Je hebt een perfecte kennis van het Frans (niveau B2)
Je bent vertrouwd met computertools
🚀 Essentiële vaardigheden:
Je begrijpt en houdt rekening met de emoties en perspectieven van anderen in je interacties
Je werkt effectief samen binnen een multidisciplinair team door het bevorderen van een harmonieuze werksfeer
Je voelt je op je gemak in de omgang met anderen en je weet positieve relaties op te bouwen met patiënten, families, collega's en partners
Je toont verantwoordelijkheid bij het volbrengen van je missies
Je zorgt voor een strakke organisatie en zorgt voor continuïteit van zorg
Je geeft blijk van een groot vermogen tot observatie, onderscheidingsvermogen en oordeel
Je geeft om je professionele ontwikkeling en de ontwikkeling van vaardigheden
Je hebt de mogelijkheid om studenten te begeleiden op stages op jouw afdeling en je kennis door te geven
✨ Bijkomende troeven:
Je beheerst een extra taal naast de basisvereisten
Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Waarom solliciteren?
👉 Waarom lid worden van de KaPP?
Een werktijd die kan worden aangepast aan uw wensen: van 50% tot 100%.
Variabele uren : dagen, avonden, nachten en weekenden, voor optimale flexibiliteit.
Eenhechte teamdynamiek : creativiteit, wederzijdse hulp en stabiliteit staan centraal in ons handelen.
Erkende expertise: specifiek beheer van eet- en autistische stoornissen.
Een concrete impact : kinderen vooruitgang zien boeken en gezinnen vertrouwen zien herwinnen dankzij uw acties.
🤝🏻 Een aantrekkelijk salarispakket
IFIC schaal 14 + Zuurstofbonus (bonus specifiek voor de Universitaire Klinieken Saint-Luc
Hervatting en verhoging van uw anciënniteit
Een aanbod van bijkomende lonen boven het minimumloon van het paritair comité in geval van onregelmatige prestaties alsook een eindejaarspremie
Bijdrage in de kosten van het openbaar vervoer of auto of fiets, evenals gratis en beveiligde parkeergelegenheid met toegang tot stopcontacten tegen het voordelige tarief
28 vakantiedagen per jaar (+ de verschillende bijzondere verloven)
💚 Welzijn en kwaliteit van leven
Gemakkelijke toegang tot lokale winkels en diensten (voedsel, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes).
Exclusieve voordelen: kortingen bij veel retailers en leveranciers, maar ook op sportactiviteiten.
Talrijke activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren (afterworks, wedstrijden, kerstmarkt gemaakt in Saint-Luc,...)
✨ Werkomgeving en ontwikkeling
Een afwisselende en uitdagende rol in een state-of-the-art werkomgeving
Een vriendelijke en collaboratieve sfeer, binnen multidisciplinaire teams.
Toegang tot talrijke opleidingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden en toegang tot interne mobiliteit
Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit.
🌱 Engagement en duurzame ontwikkeling
Een ziekenhuis dat investeert in zijn renovatie- en wederopbouwproject en in duurzame ontwikkeling
Interviewproces
Stuur ons je CV
Na een eerste telefonische screening wordt een HR-gesprek ingepland
Ook het operationele onderhoud is gepland
Laten we beginnen! 🚀