Een maatschappelijk werker (m, v, x)

Voltijds

Sint-Lambrechts-Woluwe

Functieomschrijving

Het Openbaar Centrum voor Sociale Actie van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan

Een maatschappelijk werker (m/v/x)

Onder een 100% vast contract, met een startdatum in maart, voor zijn Departement van Sociale Actie in de schuldbemiddelingsdienst.

Jouw missie:

De schuldbemiddelingsdienst maakt deel uit van het Departement van Sociale Actie en heeft tot taak een duurzame oplossing te vinden voor situaties van schuldenlast/overmatige schuldenlast.

Het doel is om schulden terug te betalen en tegelijkertijd de persoon met een overmatige schuldenlast en zijn of haar huishouden in staat te stellen een leven te leiden dat in overeenstemming is met de menselijke waardigheid.

Wat je dagelijks gaat doen:

Analyseer de familiale, financiële, juridische en sociale situatie van de persoon
Informeer over de sociale rechten waarvoor de persoon in aanmerking zou komen of over de bestaande maatregelen om de schuld te verminderen.
Maak een inventaris van de schulden en controleer de wettigheid van de verklaringen
Stel een begroting op en stel indien nodig budgetrichtlijnen voor.
Waar mogelijk realistische aflossingsplannen opstellen, onderhandelen met schuldeisers en zorgen voor de correcte uitvoering ervan;
Wanneer de uitvoering van minnelijke plannen niet mogelijk is of mislukt, informeer dan over de juridische alternatieven en ondersteun de persoon in deze procedures.

Gewenst profiel

Waar we naar op zoek zijn:

Opleiding :

In het bezit zijn van een bachelordiploma, alle specialiteiten worden geaccepteerd, op voorwaarde dat de academische achtergrond een relevante link heeft met de functie (bijv. bachelordiploma met een juridische, sociale, sociologische, psychologische, psychologische oriëntatie, in volksgezondheid, opvoeder,...)

Gedragsvaardigheden :

Het vermogen om een helpende relatie op te bouwen op basis van partnerschap, uiteindelijk gericht op de autonomie van de persoon.
Striktheid in de toepassing van het juridische en ethische kader.
Mogelijkheid om in een team te werken en samen te werken met andere afdelingen.
Efficiënte organisatie van het werk.

Technische vaardigheden:

Kennis van of interesse in wetgeving met betrekking tot schuldbemiddeling (collectieve schuldenregeling, consumentenbescherming, consumentenkrediet, beslagleggingen, enz.).
Algemene kennis van de rechterlijke organisatie.
Goede communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, met diverse gesprekspartners.

Sterke punten :

Kennis van het Nederlands en Selor taalcertificaat.
Opleiding in schuldbemiddeling.
Ervaring in een schuldbemiddelingsdienst.

Waarom solliciteren?

Waarom bij ons komen werken?
Door ons team te versterken, evolueer je in een dynamische omgeving die het evenwicht tussen werk en privéleven respecteert. Je krijgt toegang tot verschillende bijscholingscursussen om je vaardigheden te ontwikkelen en te profiteren van flexibele arbeidsvoorwaarden.

Wat bieden wij jou:

Een bruto maandsalaris op basis van een voltijdse betrekking van minstens 2.936,03 euro met een hervatting van de nuttige anciënniteit en in verband met de functie mits voorlegging van volledige en geldige bewijsstukken (volgens onze voorwaarden);
Een eindejaarspremie;
Een tweetalige bonus (als het Selor-certificaat voldoende is);
Maaltijdcheques ;
Mogelijke interventies in het vervoer van thuis en werk, afhankelijk van uw persoonlijke situatie:
- Gratis openbaar vervoer (MIVB/de Lijn/NMBS/Tec),
- Toegang tot gratis parkeergelegenheid,
- Een fietsbonus,
- Een voetgangersbonus ;
Diverse voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortetoelage, tussenkomst in bepaalde uitzonderlijke kosten, enz.);
Toegang tot het Benefits@Work platform;
Hospitalisatieverzekering;
Een tweede pensioenpijler ;
Een korting van 10% bij Ethias voor verzekeringen op individuele basis;
Een aangename werkomgeving, met respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven en in volle evolutie :
- Een collegiale dynamiek, die professionaliteit en efficiëntie bepleit in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel ;
- Een voordelig aantal vrije dagen (ongeveer 40 dagen in een voltijdse baan);
- Een verloftegoed bij het aanvaarden van de functie ;
- Een mobiele werktijd die een aankomst tussen 6.30 en 10.00 uur en een vertrek tussen 15.00 en 20.00 uur mogelijk maakt;
- Een mogelijkheid om tot 2 dagen per week voltijds te telewerken (volgens ons reglement);
Ondersteuning van interne mobiliteit (verticaal en horizontaal) en van de ontwikkeling van vaardigheden door middel van een individueel en aangepast opleidingsplan.
Het ter beschikking stellen van een laptop voor professioneel gebruik.

Interviewproces

Hoe aanvragen?

Deadline voor aanmelding: 26/02/25

Selectieprocedure :

De selectie van kandidaten vindt plaats zodra de aanbesteding sluit. Succesvolle kandidaten worden gecontacteerd rond 06/03/25.
Om u te helpen organiseren, dient u rekening te houden met de
Volgende datum: Een dubbele schriftelijke en mondelinge test, op 10/03/25 (dit schema kan door de instelling worden gewijzigd).

Inclusie en gelijke kansen:

Het OCMW Sint-Lambrechts-Woluwe draagt diversiteit en inclusie hoog in het vaandel. We verwelkomen alle sollicitaties, ongeacht achtergrond, geslacht of handicap, en we zorgen voor een respectvolle werkomgeving waar iedereen zijn volledige potentieel kan bereiken.