Docent Nucleaire Techniek

Ander

Sint-Lambrechts-Woluwe

Functieomschrijving

Als gastdocent nucleaire engineering draag je bij aan de ontwikkeling van de mechanische, thermische en energie-as in ons opleidingsaanbod om toekomstige ingenieurs voor te bereiden op het begrijpen van de uitdagingen van het civiele nucleaire veld. Je wordt betrokken bij de onderwijseenheid " Duurzame energie " en je bent betrokken bij de subactiviteit " Kernenergie ". 👩‍🏫

Met ons jong en dynamisch docententeam implementeer je innovatieve leerpedagogische methoden in een dynamische en intellectueel stimulerende omgeving, op de UCL-campus op een steenworp afstand van het metrostation Alma ; dit alles geïntegreerd in een transformatie van ons curriculum om de sociaal-ecologische uitdagingen aan te gaan die de komende jaren moeten worden aangegaan, in overeenstemming met de door de VN afgekondigde doelstellingen voor duurzame ontwikkeling.

De energiecontext verandert momenteel snel, dus u zult moeten deelnemen aan de evolutie van ons opleidingsaanbod op het gebied van energie. 🌟

👉 Je belangrijkste activiteiten zijn als volgt:

Ontwerp en geef cursussen en praktisch werk met betrekking tot uw vakgebied, met behulp van innovatieve onderwijsmethoden die zijn aangepast aan studenten.
Draag bij aan de ontwikkeling van ECAM, door uw expertise en vaardigheden ter beschikking te stellen om studenten te ondersteunen bij hun projecten.

Gewenst profiel

🤗 Jouw profiel:

Je werkt in de nucleaire industrie en je wilt je kennis delen door middel van een onderwijsinterventie.
Je vindt het leuk om in teamverband te werken, continu bij te leren en je kennis te delen.
Je spreekt vloeiend Engels.

💼 Vereiste vaardigheden:

Kennis van de context van de productie van kernenergie in België.
Technologieën voor kernreactoren.
Kernfysica.
Nucleaire veiligheid.
Brandstofvoorziening en beheer van nucleair afval.
Ontwikkelingsvooruitzichten.

💚 Persoonlijke en interpersoonlijke kwaliteiten:

Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
Mogelijkheid om complexe concepten op een eenvoudige en toegankelijke manier uit te leggen.
Empathie en begrip van de individuele behoeften van studenten.
Mogelijkheid om een leeromgeving te creëren.
Gevoel van luisteren en welwillendheid naar leerlingen.
Teamgeest en samenwerking met collega's in de instelling.
Intellectuele nieuwsgierigheid en de wens om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.
Aanpassingsvermogen aan veranderingen in curricula of onderwijsmethoden.
Vermogen om te integreren in een jong, dynamisch en proactief team.

Waarom solliciteren?

Aantrekkelijke verlofregeling (Haute Ecole)
Vergoeding van reiskosten per vervoer of fiets
Een stimulerende en innovatieve omgeving, in het hart van een dynamisch en gepassioneerd team! 🤩
Afhankelijk van uw situatie zijn er verschillende soorten overeenkomsten en verloningsformules mogelijk. Te bespreken tijdens het interview.
Er is geen onderwijstitel vereist op het moment van indiensttreding.

Interviewproces

Sollicitaties, vergezeld van een gedetailleerd cv, worden in volgorde van binnenkomst behandeld en moeten uiterlijk op 31 maart 2025 worden verzonden via Meet My Job of per e-mail naar jobs@ecam.be.

Succesvolle kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek bij ons op locatie.

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.