Consultant - Evaluatie van de campagne "Fair Trade Commune"

Ander

Louvain-la-Neuve

Functieomschrijving

Deze evaluatie heeft betrekking op de uitvoering van de vijfjarige programma's Wereldburgerschap en solidariteitseducatie die respectievelijk worden uitgevoerd door Oxfam-Magasins du monde en Miel Maya Honing (in het proces van fusie met Frères des Hommes) en medegefinancierd door de Algemene Directie Ontwikkelingssamenwerking en Humanitaire Hulp. 🌱

📆 De evaluatie zal moeten plaatsvinden tussen juni en december 2025 en heeft tot doel de campagne "Fair Trade Gemeenten" 2022-2026 halverwege te evalueren, evenals het gebruik van de titel door de gemeenten met een titel en de steun die hen wordt geboden. Deze evaluatie heeft als doel verantwoording af te leggen, te leren en beslissingen te nemen.

Gewenst profiel

Demonstreer algemene kennis van de NGCA-sector en in het bijzonder NGCA met bewustmakingsmissies/ECMS;
Aantonen van kennis van de lokale verenigingsdynamiek en het functioneren van lokale 🧡 besturen;
Aantonen van methodologische en praktische kennis van kwalitatieve en vergelijkende evaluatiemethoden;
Demonstreer kwalitatieve en kwantitatieve vaardigheden op het gebied van data-analyse;
Blijk geven van goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk 📣;
Blijk geven van volledige onafhankelijkheid ten opzichte van Oxfam-Magasins du monde (geen betrokkenheid, professioneel of persoonlijk, bij de activiteiten en organen van OMDM);
Blijk geven van ethiek (discretieplicht en respect voor de vertrouwelijkheid van gegevens)

Waarom solliciteren?

Een flexibele werkomgeving binnen een organisatie die vertrouwen en transparantie 🙏 hoog in het vaandel heeft staan
De kans om bij te dragen aan een betekenisvol project!

Interviewproces

Geïnteresseerd?

Verzending van het cv en de motivatiebrief uiterlijk woensdag 16 april 2025 naar info@cdce.be
Er is een selectiegesprek gepland met de directeur Belangenbehartiging en Bewustwording
Laten we beginnen! 🚀

De selectie van de dienstverlener is gepland voor medio mei 2025.

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.