Functieomschrijving
Logistiek staat centraal in de Happy Hours Market. 💛 Dit bestaat uit het beheren van de stroom van onverkochte goederen van de winkels naar onze klanten. U neemt daarom deel aan het verzamelen van producten van onze partners, het sorteren en online zetten van producten op onze mobiele applicatie, evenals het klaarmaken van bestellingen.
Je maakt deel uit van een jong en hecht team binnen een snelgroeiende start-up! Dit is een kans vandaag om een belangrijke speler te worden in de scale-up van morgen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
🚚 Verzameling van onverkochte artikelen
Zorgen voor de dagelijkse inzameling van onverkochte artikelen van onze partners. Contact met winkels, rijden, route-optimalisatie.
Zorg ervoor dat je alle materialen hebt die je nodig hebt voor de oogst (aantal bakken, winkellabels, "leveringsbon " -blad dat door de winkels moet worden ondertekend, kar).
💻 Product codering
Filter producten op "bruikbaar" en "verlopen".
Codeer producten in de app.
🍎 Voorbereiding van de bestelling
Voorbereiding van bestellingen van droge goederen.
Picken en verpakken van verse producten.
Gewenst profiel
U bent of kunt vertrouwd raken met de wereld van de logistiek : vrachtwagenchauffeur, orderpicking en productcodering.
Je hebt de smaak te pakken voor fysieke arbeid en je bent graag snel in de uitvoering van je taken.
Je werkt goed onder druk en je bent efficiënt in de spitsmomenten.
Je werkt graag in teamverband.
Je bent gemotiveerd en zit vol energie.
Georganiseerd
Vloeiend in het Frans
Vermogen om je aan te passen en smaak voor uitdaging.
🚚 Vereiste vaardigheden:
B-licentie
Ervaring met het besturen van een pick-up truck.
Waarom solliciteren?
De kans om uw bijdrage te leveren aan de strijd tegen voedselonzekerheid en de strijd tegen voedselverspilling, door uw persoonlijke overtuigingen te combineren met een professioneel project.
Bij Happy Hours Market heb je alle sleutels in handen voor de oplossingen van morgen. 🌱
We werken in een jonge en dynamische omgeving. We moedigen proactiviteit en verantwoordelijkheid aan. Je zult in staat zijn om projecten op te zetten die je na aan het hart liggen.
Door vandaag deel uit te maken van een snelgroeiende start-up krijg je de kans om snel je vaardigheden en verantwoordelijkheden te vergroten om een belangrijke rol op je te nemen in de scale-up van morgen. Wacht dus niet langer en neem contact met ons op!
Interviewproces
Stap 1: Versturen van het CV en LM
Stap 2: Een gesprek van 10 minuten met onze HR-manager 📞
Stap 3: Een interview met onze HR-manager
Stap 4: Een onbetaalde proefperiode om het OPS-team te ontmoeten
Stap 5: Welkom bij het team! 🎉