Preventieadviseur niveau 2

Bij Les Petits Riens geloven we in een eerlijkere en meer verenigde samenleving. Elke dag zetten we ons in om mensen in precaire situaties te ondersteunen via onze sociale projecten en ons netwerk van tweedehandswinkels. Als je, net als wij, sociale impact wilt combineren met een engagement voor een betere toekomst, kom dan je vaardigheden ten dienste stellen van onze missie. 

Om een veilige, gezonde en bevredigende werkomgeving voor al onze medewerkers te garanderen, zijn wij op zoek naar een Level 2 Preventieadviseur h.f.x.

 👉 Missie

De preventieadviseur is verantwoordelijk voor :

• Zorgen voor de naleving van de wettelijke bepalingen met betrekking tot veiligheid en welzijn

• Ondersteuning van de uitvoering van een beleid voor het beheer van arbeidsrisico's

• Toezicht houden op preventieactiviteiten en besluitvormingsorganen bijstaan.

 📝 Belangrijkste verantwoordelijkheden

Als onderdeel van het dynamische risicobeheersysteem zal de CPI verantwoordelijk zijn voor :

• Risicoanalyse : Identificatie van gevaren en risico's, deelname aan de opstelling en uitvoering van preventieplannen.

• Onderzoek naar ongevallen/incidenten : Analyse van de oorzaken van ongevallen of beroepsziekten.

• Preventie van fysieke en psychosociale risico's : studie van de werkdruk, de arbeidsomstandigheden en de psychosociale factoren.

• Verbetering van de arbeidsplaatsen : Adviezen over uitrusting (individueel en collectief), hygiëne, organisatie, milieufactoren en brandpreventie.

• Opleiding en bewustmaking : Voorstellen voor onthaal-, voorlichtings- en opleidingsplannen die zijn aangepast aan de werknemers en aan de evolutie van de banen en de technologie.

• Beheer van noodsituaties : Ontwikkeling van procedures in geval van ernstig en onmiddellijk gevaar, organisatie van oefeningen voor eerste hulp en brandalarmering.

• Deelname aan de sociale dialoog : het secretariaat verzorgen en actief bijdragen aan de vergaderingen van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPPT) en samenwerken met de externe dienst voor een doeltreffende en coherente preventie.

• Samenwerking met de externe preventiedienst (SEPPT): Deelnemen aan bezoeken ter plaatse, analyseren van ongevallen en beroepsziekten en bijdragen aan de implementatie van preventiemaatregelen. Bewustmaking van de werknemers en zorgen voor de coördinatie van de informatie met de SEPPT. In samenwerking met de externe dienst werken aan de uitvoering van de preventieve maatregelen die voortvloeien uit de risicoanalyse, advies verstrekken over de communicatie, het onthaal, de voorlichting, de opleiding en de bewustmaking van de werknemers, alsook over het opstellen van instructies voor hen

• Samenwerking met de hiërarchische lijn: Adviseren van de directie en het CPBW over elk project, elke maatregel of elk overwogen instrument dat rechtstreeks of onrechtstreeks een impact kan hebben op het welzijn van de werknemers, op korte of lange termijn. Ter beschikking blijven van het management, de leidinggevenden en de werknemers om hun vragen over de toepassing van de wet en de uitvoeringsbesluiten te beantwoorden en, indien nodig, het advies van de externe dienst in te winnen.

➕ De functie van CPI omvat tevens:

• Opstellen en bijwerken van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan in samenwerking met de hiërarchische lijn

• Bezoeken aan werkplekken en werkplekken in het kader van risicoanalyse

• Analyse en/of onderzoek van arbeidsongevallen en manieren om het welzijn te verbeteren (uitvoeren of laten uitvoeren van ad-hoc analyses en controles)

• Valideer de apparatuur en gereedschappen die ter beschikking worden gesteld aan de werknemers (3 groene lampjes)

• Zorgen voor het opstellen van rapporten en documenten die door de wet zijn voorgeschreven

• Zorgen voor wetgevende monitoring van het welzijn op het werk

• Preventieadviseur Niveau 2 🎓 diploma

• Minimaal 3 jaar ervaring

• Beheersing van wet- en regelgeving op het gebied van welzijn op het werk

• Vermogen om beroepsrisico's te analyseren en te interpreteren

• Communicatieve vaardigheden om het bewustzijn te vergroten en te trainen 📣

• Beheer van noodsituaties en implementatie van snelle oplossingen

• Analytisch en probleemoplossend vermogen, goede organisatie en een collaboratieve aanpak

• Gestructureerde en projectmanagementgerichte aanpak

• Vermogen om nauwkeurige kwantitatieve en kwalitatieve balansen te produceren

• Een verlangen om te leren en je kennis te delen

• Een echte passie voor welzijn en veiligheid op de werkplek

• De wens om bij te dragen aan een solidair en menselijk  project

• Het B-rijbewijs 🚗

Gelieve te solliciteren vóór 28/02/2025.

Aangezien we actief op zoek zijn naar een gekwalificeerd persoon voor deze functie, behouden we ons het recht voor om deze vacature vóór de sluitingsdatum te sluiten, als we een ideale kandidaat selecteren.