Manufast

Ontdek meer over ons

Al meer dan 50 jaar combineert Manufast prestaties en sociaal engagement door verschillende essentiële diensten aan te bieden, waaronder co-packing, e-picking, digitalisering van documenten en mobiele missies ter plaatse. Hun status als Adapted Work Company (ETA) stelt mensen en inclusiviteit centraal in elk project,

Concreet heeft Manufast een uitgebreid en flexibel aanbod dat voldoet aan de behoeften van bedrijven en tegelijkertijd een duurzame professionele integratie van mensen met een handicap garandeert. Zoals u ziet, gaan kwaliteit en saamhorigheid hier op briljante wijze hand in hand! 🤝📦

👥 Met meer dan 180 werknemers met een handicap en een hecht team bewijst het bedrijf dat diversiteit rijmt op efficiëntie... Dit blijkt uit trouwe klanten die hen veeleisende opdrachten toevertrouwen, zoals de volledige verwerking van bestellingen voor Flemar, de gezelligste pantoffels ter wereld. Een erkenning waar ze niet weinig trots op zijn! 😍

En omdat sociaal engagement hand in hand gaat met respect voor de planeet, komt het ethos van Manufast ook tot uiting in verantwoorde keuzes op dagelijkse basis: ligging nabij het openbaar vervoer en aanmoediging van deze reiskeuze (gebruikt door 70% van de werknemers!), beveiligde stalling voor fietsen, terbeschikkingstelling van waterfonteinen... Daarnaast ontwikkelt zich de bereidheid om zich in het algemeen in te zetten voor de Sustainable Development Goals (SDG's). 🌱

👉 Werken bij Manufast betekent samenwerken met een toegewijd bedrijf dat elke dag bewijst dat inclusie en economisch succes samen vooruit kunnen gaan... Dus, wanneer neem je deel aan het avontuur en wanneer "manufastes"? 🚀✨

Belangrijke speler in sociale logistiek in Brussel

Aangepast werk bedrijf

+ 180 werknemers met een handicap

E-picking, co-packing en data scannen

Een voorproefje van het team

"Manufast is vooral fijne collega's. We worden altijd ontvangen met een goede grap en een glimlach", zegt een van hun partners Flemar, de fabrikant van gezellige en duurzame pantoffels, waarvan een van de oprichters in een rolstoel leeft. 😊 Ja, binnen de organisatie belichaamt het team een centrale pijler. Het bestaat uit 35 werknemers en 180 werknemers met een handicap en weerspiegelt een ecosysteem waar diversiteit en inclusie heersen. 👫 Deze sociale, culturele en generationele mix creëert een werkomgeving waar iedereen zijn plek vindt en actief bijdraagt aan projecten.

Het bedrijf herbergt vele beroepen, variërend van logistiek tot gegevensbeheer, inclusief ondersteuning ter plaatse om bedrijven te ondersteunen die te maken hebben met productiepieken of om hen stipt te helpen bij een bepaalde taak. Deze diversiteit stelt iedereen in staat om zijn vaardigheden te ontwikkelen en zich professioneel te ontwikkelen , in een familiale en zorgzame omgeving. 🙏 Hun kernwaarden? Kwaliteit, betrouwbaarheid, aanpassingsvermogen en klanttevredenheid.

En omdat samenkomen en overwinningen vieren net zo belangrijk is, zijn evenementen zoals het jaarlijkse feest van het bedrijf en de verschillende evenementen die door "Manufun" worden georganiseerd (zoals de kerstborrel of Sinterklaas) er om de teamcohesie te versterken. 🥳

Werken bij Manufast betekent betekenis geven aan je werk door bij te dragen aan de autonomie en erkenning van mensen met een handicap... Een impactcombo precies zoals we ze graag hebben! 🥰 Dus, in de verleiding om deel uit te maken van dit bedrijf met een hoge maatschappelijke waarde ? Bekijk nu hun aanbiedingen!

180

Medewerkers

Gemiddelde leeftijd

40 %

M/V-verdeling

Onze inzet voor een duurzame wereld

Manufast combineert inclusie en prestaties, biedt hoogwaardige logistieke diensten en integreert tegelijkertijd mensen met een handicap, waardoor toegevoegde waarde wordt gecreëerd voor klanten en de samenleving. 💛

Manufast, verankerd in Brussel, bevordert de lokale werkgelegenheid en werkt nauw samen met regionale partners en klanten om het economische en sociale weefsel van de Belgische hoofdstad te versterken.

Manufast bevordert de professionele integratie van mensen met een handicap, maar ook diversiteit in al haar vormen : leeftijd, sociale en culturele afkomst, carrièrepaden, enz. Een echte aanwinst waar het hele team van profiteert! 🤗