Logistiek Manager

Tijdelijk Contract

Brussel

Functieomschrijving

Als logistiek manager ben je een belangrijke schakel in de goede werking van een bedrijf dat een groot aantal goederen of informatiestromen moet beheren. Je optimaliseert uitwisselingen en zorgt ervoor dat de distributieketen van het bedrijf zo efficiënt mogelijk verloopt.

👉 Jouw verantwoordelijkheden:

Coördineren, controleren van de logistieke operaties van ontvangst, verzending, levering.
Organiseer de informatiestroom tussen verschillende afdelingen
Beheer de levering en geef verpakkingsinformatie door aan vervoerders
Volg bestellingen van leveranciers op.
Zorg ervoor dat de leveringstermijnen worden gerespecteerd . 📆
Implementeren van het logistieke prestatiebeleid
Beheers en verlaag de kosten.
Implementeer en bewaak logistieke prestatie-indicatoren, pak eventuele afwijkingen of storingen aan. 📊
Oplossingen voor continue verbetering voorstellen en implementeren .
Doelstellingen voor de leveringskwaliteit 👌 vaststellen, volgen en garanderen
Deelnemen aan de ontwikkeling en voeding van het strategische flow management project in samenhang met zijn/haar hiërarchie.

Gewenst profiel

Aanzienlijke ervaring in logistiek management
Ervaring in teammanagement en coördinatie van logistieke projecten.
Uitstekende organisatorische en timemanagementvaardigheden.
Vermogen om onder druk te werken en meerdere taken tegelijk te beheren.
Teamgeest en het vermogen om medewerkers te motiveren. 🙏
Schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
Vloeiend in het Frans en Nederlands/Engels is een pluspunt
Nauwgezet, rigoureus 🔎
Procesmatig gericht
Je neemt graag initiatief en wilt investeren in teamprojecten.
Je hebt een uitstekende beheersing van computerhulpmiddelen (MS office) 💻

Waarom solliciteren?

We bieden je een contract voor bepaalde tijd voor een vast en fulltime contract in een zorgzame werkomgeving. 🌱
We gaan met je mee op een training. Manufast laat je evolueren dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan.
Een salarispakket dat rekening houdt met je beroepservaring en extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, vervoerskosten)

Interviewproces

Voorselectie telefonisch of via Teams
Selectiegesprek met de Operationeel Directeur
Eindgesprek met de General Manager
Laten we beginnen! 🚀

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.