Functieomschrijving
Optimy is op zoek naar een commercieel ingestelde Senior Marketing Communicatie Expert die resultaatgericht is en graag meer managementverantwoordelijkheden op zich wil nemen in de loop van de tijd om ons marketingteam in Brussel, België, te versterken.
💻 Verantwoordelijkheden
Onze Marketing Communications Expert ontwikkelt effectieve top-of-funnel, mid-of-funnel en bottom-of-funnel messaging om prospects en klanten te betrekken, op te leiden en te overtuigen.
Hij/zij zal geïntegreerde marketingcampagnes ontwikkelen en uitvoeren en onze online communicatiekanalen optimaal inzetten om de vraag naar de Optimy-oplossingen te stimuleren.
Verantwoordelijkheden omvatten contentcreatie (incl. rich media) en lokalisatie, e-mailmarketing & nurturing, webinar-organisatie, campagnebeheer en -uitvoering, commerciële copywriting, website- en social media-beheer.
Ontwikkelen, uitvoeren en rapporteren over geïntegreerde marketingcampagnes om leads en pijplijnkansen in ons ICP te stimuleren, inclusief productlanceringen en webinars.
Beheer e-mailmarketing, segmentatie en bouw nurturing tracks gericht op ICP. 📧
Maak, optimaliseer en beheer webinhoud met best practices voor SEO; toezicht houden op de Optimy-website en sociale mediakanalen.
Promoot successen van klanten (casestudy's, podcasts, blogs, video-interviews) om verwijzingen en positieve recensies op directory's (Capterra, GetApp, G2) te stimuleren.
Inhoud van Optimy en derden hergebruiken en beheren; Plaats en gebruik regelmatig blogartikelen om de betrokkenheid van accounts te vergroten.
Onderhoud het Optimy-merkboek en zorg voor consistent gebruik via alle kanalen.
Werk samen met Revenue Operations voor de kwalificatie, toewijzing en follow-up van leads.
Coachen en begeleiden van andere leden van het marketingteam. 💪
Gewenst profiel
Achtergrond
Minimaal 3 jaar ervaring in marketingcommunicatie en/of leadgeneratie
Bewezen B2B commerciële copywriting vaardigheden
Sterke vaardigheden op het gebied van campagnebeheer
Bekwaam in bloggen en contentmarketing
Vereiste vaardigheden
Gedegen kennis van on-page SEO best practices voor webcontent
Vaardig in CRM/MAP-systemen, bij voorkeur HubSpot
Ervaring met web content management systemen, bij voorkeur Webflow
Bekend met A/B-testen
In staat om rapporten uit te voeren in Google Analytics 📈
Vaardig met presentatiesoftware (Google Presentaties, PowerPoint)
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie
Sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden; Effectief in snelle omgevingen
Analytisch denker met nieuwsgierigheid en open voor het leren en testen van nieuwe tactieken
Samenwerkende teamspeler met het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen en taken uit te voeren
Je spreekt vloeiend Engels
Gewenste vaardigheden
PR: schrijven en promotie
Marketing via sociale media
Digitale ontwerpvaardigheden zijn een pluspunt
ABM-ervaring
Digitale marketing en betaalde advertentie-ervaring is een pluspunt
Praktische informatie
Hybride model: je kunt tot 3 dagen per week thuiswerken
Ideale startdatum: januari 2025 🚀
Waarom solliciteren?
Vergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden
Een vast contract met een evolutief salaris dat met je meegroeit
Maaltijdcheques en jaarlijkse ecocheques
Maandelijkse netto vergoedingen
Volledige vergoeding voor transportkosten
Hospitalisatieverzekering (DKV)
Vrije tijd en verlof
20 wettelijke vakantiedagen met 5 extra wettelijke vakantiedagen om op te laden en tot rust te komen
14 uur gewijd aan vrijwilligerswerk 🧡
Flexibele balans tussen werk en privé
Hybride werkmodel: tot 3 dagen per week thuiswerken
Na goedkeuring van uw manager, mogelijkheden om voor een bepaalde periode vanuit een ander land te werken
Leren & ontwikkelen
38 uur gewijd aan trainingen gedurende het hele jaar om je vaardigheden aan te scherpen en je carrière een boost te geven vanaf het online platform (Udemy) en trainers ter plaatse (Cefora, coach, enz.) 💻✨
Diverse omgeving
Deel uitmaken van een internationaal team met collega's in 6 verschillende landen en meer dan 15 verschillende nationaliteiten! 🌍
Interviewproces
HR Interview : Laten we elkaar leren kennen.
Interview met de wervingsmanager: Maak kennis met je manager.
Beoordeling: Voorbereiden...
Technisch interview : ... en laat zien waartoe je in staat bent.
Eindgesprek : Laatste stap, maak kennis met ons executive team.
Word een Optimizer! 🚀
Over het bedrijf
Alle vacatures bekijken
Spontane sollicitatie
Goed nieuws, ze zijn altijd op zoek naar nieuw talent..