Image présentant l'entreprise Cliniques universitaires Saint-Luc pour le job Infirmier·e en Soins Palliatifs pour l'ASBL Interface (H/F/X)

Infirmier·e en Soins Palliatifs pour l'ASBL Interface (H/F/X)

  • Bruxelles
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • 1 à 10 ans

Descriptif du poste

L’équipe Interface a été mise sur pied pour permettre aux patients qui relèvent de soins palliatifs, de rentrer chez eux et d’y être soignés dans les meilleures conditions possibles. Elle se déplace à leur domicile mais également en maison de repos, en maison de repos et de soins ou dans un autre lieu d’hébergement.

Elle travaille avec le médecin généraliste et les soignants qui dispensent des soins au quotidien (équipe de 1ère ligne), dans un esprit de consultance, de partenariat et de continuité. Elle propose son aide sous la forme d’informations, de conseils et de soutien et assure un lien avec les Cliniques universitaires Saint-Luc.

L'équipe Interface propose dans le respect des souhaits et des besoins de chacun :

  • Une écoute et un accompagnement pour le patient et ses proches

  • Une aide pour soulager la douleur et les autres symptômes.

  • Des conseils et un soutien pour améliorer le bien-être et soigner dans les meilleures conditions possibles.

  • La recherche de personnel soignant : garde-malade, aide familiale, kinésithérapeute, infirmière, psychologue, bénévoles…

  • La recherche de matériel de soins spécialisé.

  • Une aide pour certaines démarches sociales.

  • Un soutien pour l’équipe de 1ère ligne (avec une permanence assurée 24h/24).

Profil recherché

Qualifications et expériences requises : 

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier 

  • Vous êtes titulaire de la qualification en soins palliatifs

  • Vous démontrez une expérience dans le secteur des soins à l'hôpital ou à domicile ainsi que d'une expérience auprès de patients en fin de vie  

  • Vous disposez d'un permis de conduire B

 Compétences essentielles :

  • Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

  • Vous avez des capacités d'écoute et une aisance communicationnelle 

  • Vous avez une bonne maîtrise de vos émotions 

  • Vous êtes capable d'assumer des responsabilités 

  • Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins 

  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire 

  • Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement 

  • Vous êtes flexible et disponible 

  • Vous avez des capacités de réflexion éthique 

  • Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière 

  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

 Atouts complémentaires :

  • Vous êtes titulaire de la spécialisation en oncologie ou d'une formation en algologie, éthique, analyse systémique ou dans une autre discipline pouvant contribuer à améliorer la qualité des services

  • Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais

Pourquoi postuler ?

Nous vous offrons :

  • CDI à temps partiel (60%)

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie

  • 28 jours de congé annuels

  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens

  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences

  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

  • Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)

  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit

  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs

  • Un hôpital engagé dans le développement durable

Déroulement des entretiens

  1. Envoyez nous votre CV

  2. Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié

  3. Un entretien opérationnel est également prévu

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