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Responsable de Projets Techniques (H/F/X)

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

🚀 Rejoignez une équipe passionnée et pluridisciplinaire pour piloter des projets variés où qualité ✅, innovation 💡 et collaboration 🤝 sont les clés de la réussite !

 👉 Responsabilités clés :

  • Pilotage technique des projets

    • Accompagner les utilisateurs internes (médicaux et soignants) dans l'expression des besoins, en lien avec le Chef de Projet Fonctionnel ou le Référent Métier.

    • Analyser et challenger les demandes pour garantir des solutions adaptées, efficaces et maîtrisées en coût.

    • Réaliser ou superviser les études techniques : plans, métrés, cahiers des charges, en conformité avec les normes (notamment hospitalières).Établir un budget prévisionnel précis dès la phase d’étude.

    • Lancer les appels d’offres, analyser les offres et sélectionner les prestataires selon les règles de marchés publics ou en gré à gré.

    • Assurer les commandes, le suivi administratif et le contrôle des factures.

    • Coordonner l’exécution des travaux, organiser les réunions de chantier, contrôler la qualité, la sécurité et le respect des contraintes hospitalières.

    • Organiser les réceptions provisoire et définitive des travaux.

  • Gestion du planning 📆

    • Élaborer un planning détaillé pour chaque projet.

    • Assurer son actualisation régulière en fonction de l'avancement.

    • Communiquer l’état d’avancement aux instances décisionnelles.

  • Suivi et maîtrise budgétaire

    • Définir un budget détaillé dès le démarrage du projet.

    • Mettre à jour les prévisions en fonction des avancements.

    • Gérer les écarts et arbitrer les modifications.

    • Suivre les données financières dans le système ERP du département.

    • Assurer un reporting budgétaire régulier aux instances concernées.

  • Gestion documentaire et administrative 📝

    • Constituer un dossier de projet complet (plans, PV, budget, planning, commandes, factures…).

    • Assurer le suivi administratif et le reporting auprès de la direction technique et de la hiérarchie.

  • Sécurité des personnes et des biens

    • Intégrer les règles de sécurité tout au long du projet (incendie, risques techniques, équipements de protection…).

    • Collaborer avec le conseiller en prévention interne.

    • Respecter les réglementations en matière de sécurité et coordination santé-sécurité sur les chantiers.

  • Contribution au bon fonctionnement du département 👌

    • Participer activement à la dynamique de l’équipe technique : réunions de staff, échanges d’informations, collaboration transversale.

    • Favoriser l’esprit d’équipe et le partage d’expérience. 

👉 Etendue des responsabilités :

  • Nombre de dossiers immobiliers ouverts : entre 5 et 20 projets de tailles variées.

  • Taille des projets : entre 10.000 € et 50 M€

  • Facturation annuelle sur ces projets : > 3 M€

  • Nombre de bureaux d’études et d’entreprises à coordonner : > 10

Prêt·e à relever le défi ?✨ Postulez dès maintenant ! 🚀 Nous avons hâte de vous rencontrer ! 😊

Profil recherché

📚 Qualifications et expériences requises :

  • Diplôme d'ingénieur ou autre profil intéressant en lien avec le milieu de la construction

  • Expérience en milieu hospitalier ou en milieu avec des projets complexes

  • Connaissance des marchés-publics

  • Expérience en phase d'étude et en phase d'exécution de projets 

🚀 Compétences essentielles :

  • Dynamisme

  • Positivité et énergie constructive

  • Team Player

  • Engagement

  • Niveau de communication élevé avec l'interne et l'externe 

Pourquoi postuler ?

💼 CDI à temps plein

🤝🏻 Un package salarial attractif

  • La reprise et valorisation de votre ancienneté

  • Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année

  • Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux

  • 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

Environnement de travail et développement

  • Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie

  • Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.

  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne

  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

Déroulement des entretiens

  1. Envoyez-nous votre CV

  2. Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié

  3. Un entretien opérationnel est également prévu

  4. Let's start ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.
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