Descriptif du poste
En tant que pharmacien·ne hospitalier·ère au sein du service "Soins pharmaceutiques" du département de la Pharmacie, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :
Vous participez au développement et au bon fonctionnement des activités du service de Soins pharmaceutiques
Vous contribuez à la réflexion sur l’amélioration permanente de la sécurité du circuit du médicament
Vous participez à la délivrance des médicaments
Vous participez au développement du système de validation pharmacologique des traitements et de la pharmacie clinique
Vous collaborez avec le corps médical et le département infirmier pour assurer l'amélioration continue de la qualité des soins
Vous participez aux groupes de travail et comités pluridisciplinaires
Vous participez à la formation de vos collaborateurs et des étudiants
Vous participez aux rôles de garde
Découvrez le métier de pharmacien(ne) hospitalier(e) en vidéo!
Horaires compris entre 7h et 18h en fonction des besoins du service
Officine : présence sur place en moyenne 1 semaines sur 10
Profil recherché
Vous disposez du diplôme de pharmacien complété par un master complémentaire en pharmacie hospitalière
Vous êtes titulaire du certificat d’agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé Publique
Disposer d’une expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière et de la pharmacie clinique est un atout
Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, en recherche d’informations scientifiques
Vous êtes dynamique, flexible, ouvert, autonome, et vous faites preuve d’esprit d’équipe
Vous possédez un sens de l'organisation, de la gestion d’équipe, de la rigueur, de la méthode et des capacités d'analyse et de synthèse
Vous avez un contact aisé tant envers le personnel soignant qu’envers les patients ambulants
Vous avez le sens des responsabilités
Vous avez les qualités humaines d’intégration et de participation dans une équipe pluridisciplinaire
Pourquoi postuler ?
Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
Une assurance groupe
Une enveloppe annuelle destinée aux frais scientifiques
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
28 jours de congé annuels
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
Un hôpital engagé dans le développement durable
Déroulement des entretiens
Envoyez nous votre CV
Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié
A la suite de celui-ci, vous serez invité à passer des tests psychotechniques
Un entretien opérationnel est également prévu