Descriptif du poste

En tant qu'infirmier·ère POPS (Post Operative Pain Service), vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la prise en charge de la douleur aiguë post-opératoire, en conformité avec les politiques institutionnelles et les réglementations en vigueur.

Vos missions :

Assurer le suivi des patients/es sous technique analgésique, en collaboration étroite avec l'anesthésiste dédicacé au POPS
Évaluez la douleur et l'efficacité des traitements analgésiques prescrits, identifiez les effets secondaires ou indésirables chez les patients/es bénéficiant de ces techniques ainsi que lors de leur arrêt
Participer à l'organisation, la coordination du suivi des patients sous techniques analgésiques, en collaboration étroite avec l'anesthésiste dédicacé au POPS
Identifier et relever, dans les unités de soins, les problématiques liées à l'analgésie et les référer à l'anesthésiste responsable du POPS et les infirmiers ressources en douleur aiguë des unités concernées

Profil recherché

Qualifications et expériences requises :

Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier
Vous démontrez une expérience de 5 ans dans un service de chirurgie, un hôpital de jour, au bloc opératoire, au réveil ou aux soins intensifs
Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

Compétences requises pour la fonction :

Vous êtes capable d'assumer des responsabilités
Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
Vous démontrez des aptitudes pédagogiques
Vous êtes soucieux/se de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
Vous avez l'esprit d'initiative
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Atouts complémentaires :

Vous êtes titulaire de la spécialisation SIAMU ou en soins péri-opératoires ou en algologie
Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais

Pourquoi postuler ?

Spécificités du poste :

CDI à 50%
Horaire compris entre 8h et 16h du lundi au vendredi

Nous vous offrons :

Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
28 jours de congé annuels
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
Un hôpital engagé dans le développement durable