Descriptif du poste

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, pour le Service Comptabilité, un·e Comptable (h/f/x), sous contrat à durée indéterminée à temps plein 🤩

À propos de nous :

Nos hôpitaux comprennent 4 sites : Etterbeek-Baron Lambert (Etterbeek), Joseph Bracops (Anderlecht), Etterbeek-Ixelles (Ixelles), et Molière Longchamp (Forest). Nos établissements de santé publics se distinguent par une bienveillance et un respect du personnel envers chaque patient.

Notre service de comptabilité est composé de 8 personnes dédiés à la comptabilité générale et fournisseurs et comptabilité clients.

Vous serez responsable de l’enregistrement, du traitement et de l’analyse des opérations comptables, permettant ainsi une représentation fidèle de la situation financière et la fourniture d’informations comptables en temps utile. Vous serez intégré au pôle Comptabilité fournisseurs et générale, en étroite collaboration avec les services achats et contrôle de gestion.

Rejoindre les Hôpitaux IRIS Sud, c’est intégrer une équipe qui allie compétence, solidarité et engagement. Nous valorisons l’autonomie de nos collaborateurs tout en leur offrant une structure d’encadrement solide. Vous y trouverez une ambiance de travail agréable et une grande liberté d’organisation, tant que les délais sont respectés. Vous aurez également la possibilité de développer votre expertise en travaillant en binôme avec nos collaborateurs expérimentés et en prenant progressivement en charge des projets spécifiques.

Vous travaillerez en open space, au sein de notre hôpital de Baron Lambert.

Vous êtes jeune diplômé·e, avez une première expérience ou êtes un·e comptable expérimenté·e ? Envie de mettre vos compétences comptables au service d’une mission qui a du sens ? Venez faire la différence au sein de notre hôpital ! 🤗

Plus précisément, en quoi consiste le job ?

Sous la responsabilité de Mr Ronald Raviart, Responsable pour la comptabilité générale et fournisseur, vos principales responsabilités seront :

La gestion des factures entrantes et sortantes : Encoder les factures fournisseurs et assurer leur suivi, ainsi que l’émission et le suivi des factures sortantes (hors facturation patient). 📝
Le suivi des comptes fournisseurs : Effectuer le suivi des comptes fournisseurs, traiter les relevés de compte, rechercher les informations manquantes et veiller au paiement des dettes selon les accords établis.
La collaboration institutionnelle : Communiquer avec différents services internes pour obtenir les informations nécessaires. 🤝
La détection et reporting des irrégularités : Signaler au responsable toute anomalie ou cas problématique pour une résolution proactive.
L’Information et suivi des crédits : Répondre aux débiteurs concernant les crédits ouverts et fournir les informations nécessaires.
La gestion des déclarations fiscales : Assurer l’administration et le suivi des déclarations de TVA et autres obligations fiscales.
Les clôtures périodiques : Participer activement aux clôtures trimestrielles et annuelles en garantissant des données comptables à jour.
La maintenance des bases de données comptables : Participer à la gestion des bases de données comptables et collaborer à la maintenance du logiciel d’achats.

Profil recherché

Votre formation : Vous êtes titulaire d’un bachelier en comptabilité 🎓

Vos expériences et connaissances

Vous venez de terminer vos études ou avez une première expérience dans un service de comptabilité, nous vous apporterons le soutien nécessaire afin de vous développer
La connaissance de la comptabilité et règles TVA appliquées au secteur hospitalier est un atout
Vous êtes à l’aise avec l’informatique (MS office, logiciel comptable) 💻
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale

Vos compétences

Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d’une équipe et avez le sens de la collaboration
Vous vous exprimez de manière claire tant par écrit qu’oralement et vous adaptez aisément à votre interlocuteur
Votre sens de l’organisation et de la gestion des urgences et des priorités ont fait leurs preuves
Rigoureux·se, vous êtes précis et rapide lors de l’exécution de vos tâches

Pourquoi postuler ?

Ce que nous avons à vous offrir ?

Un contrat à durée indéterminée, en temps plein

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

Un parcours d’intégration personnalisé ;
Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle 👌;
Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ;
L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables 🌱

Toute une série d’avantages extralégaux :

Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km
Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail) ;
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
2 jours de télétravail après une période d’intégration

Une rémunération sur base de notre charte sociale, avec reprise de l’ancienneté :

Min : 2740,42€ (index : 2,0807)
Max : 4090,92€ (index 2,0807)

Déroulement des entretiens

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Postulez avant le 22 décembre 2024 en complétant notre formulaire de candidature en ligne https://tinyurl.com/2x7u7edk

👉 Pour tout renseignement complémentaire, contactez Michaël Peetermans, Chef du Service Comptabilité au 02/739.84.43.

👉 Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à contacter Camille Lingrand, recruteuse, au 02/739 85 97 ou par mail clingrand@his-izz.be

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle."