Descriptif du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) des ressources humaines pour notre secrétariat central. Il s’agit d’un CDI de 26,6 heures. En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes responsable de la paie et du traitement de l’administration du personnel. En coulisses, vous vous assurez que tout se passe bien. Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et juridique et êtes donc un interlocuteur important pour nos collaborateurs. Êtes-vous précis, êtes-vous doué pour la planification et l’organisation et aimez-vous appliquer vos connaissances dans la pratique quotidienne d’un organisme à but non lucratif ? Alors nous sommes à la recherche de vous !

Vous êtes responsable de la paie et de l’administration du personnel.
Vous suivez la législation sociale du JC 329.01, êtes au courant de l’actualité juridique.
Vous gérez le système d’enregistrement du temps (temps de travail)
Vous soutenez les employés qui ont des questions sur les contrats de travail, le crédit-temps, la maladie, les congés, etc.)
Vous êtes le point de contact pour la politique financière responsable et les ressources humaines.
En collaboration avec l’équipe du secrétariat, vous organisez le soutien opérationnel pour les événements à l’échelle du grattage tels que les journées du personnel.

Profil recherché

Connaissance et expérience de la législation sociale, du droit du travail, de l’administration du personnel
Connaissance et expérience des différents systèmes (temps de travail, bureau, paie)
Une expérience dans un poste similaire, de préférence dans le domaine social, est une valeur ajoutée

Pourquoi postuler ?

Un travail stimulant et varié dans le secteur du profit social.
Vous aurez l’occasion de vous développer par l’éducation et la formation.
Une ambiance de travail agréable où la participation et la concertation sont centrales.
Un contrat à temps partiel.
Horaire de travail en concertation.
Vous travaillerez sous la supervision d’un coordinateur. Il vous dirige, vous coache et vous évalue.
Rémunération sur l’échelle A1 (PC. 329.01) + chèques-repas + indemnité forfaitaire, jours de congés ADV supplémentaires, ancienneté correspondante sont pris en compte.
Date d’entrée en fonction : dès que possible

Déroulement des entretiens

Envoyez votre CV via Meet My Job ou sur vacatures@krasjeugdwerk.be plus tard le 12 avril
Indiquez clairement « Responsable des ressources humaines » dans votre objet
Les pourparlers devraient avoir lieu le 19 avril
Pour plus d’informations, veuillez contacter Jacobien Nagel (HR) au 03 / 500 0680