Descriptif du poste

Kras Jeugdwerk organise des activités stimulantes pendant le temps libre des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans. Nous sommes actifs avec 9 activités dans les quartiers cibles d’Anvers.

En ce moment, nous sommes à la recherche d’un(e) animateur(trice) jeunesse pour l’équipe Sud. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée de 19 heures. Nous recherchons un polyvalent créatif. Vous encadrez aussi bien des enfants que des adolescents et des jeunes. De plus, vous serez sur différentes places avec un groupe de bénévoles.

Vos responsabilités :

Vous organisez des activités pour les enfants, les adolescents et les jeunes. C’est-à-dire : élaborer, publier, superviser, évaluer et enregistrer.
Vous organisez des activités sur une place et dans le cadre de vos opérations.
Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les enfants et les jeunes du quartier.
Vous encadrez des bénévoles et des stagiaires.
Vous travaillerez au sein d’une petite équipe dans le district de Zuid (travail avec des collègues, réunions d’équipe, moments de consultation supplémentaires,...)
Vous travaillerez sous la direction de la coordonnatrice du centre de soutien. Elle vous dirige, vous coache et vous évalue.

Profil recherché

Vous pouvez travailler de manière autonome et savez organiser une gamme créative d’activités.
Vous êtes créatif.ve, joueur et jeune d'esprit.
Vous avez une connaissance du monde des enfants, des adolescents et des jeunes.
Vous comprenez l’impact de la vulnérabilité sociale.
Vous vous comportez de manière responsable (par exemple, en matière d’hygiène et de sécurité) et respectez les accords conclus.
Vous traitez les informations confidentielles en toute discrétion.
Vous pouvez travailler en équipe et participer activement aux moments de planification et d’évaluation.

Pourquoi postuler ?

Un travail varié dans un environnement dynamique et stimulant.
Une atmosphère de travail agréable avec beaucoup de place pour la participation et l’initiative.
Des possibilités de formation et de croissance (par le biais de l’éducation, de la formation et de l’éducation) grâce à un budget de formation personnel.
Une équipe soudée.
Un CDI de 19 heures.
Commission paritaire de rémunération 329.01, barème B2a comprenant le 13e mois (l’ancienneté salariale pertinente est prise en compte), les jours de congé ADV supplémentaires et le congé de vieillesse (à partir de 35 ans).
Chèques-repas d’une valeur de 6 euros, allocation vélo et/ou contribution intégrale aux transports publics pour les trajets domicile-travail.
Emplacement Sud.
Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Déroulement des entretiens

Envoyez un CV et une courte motivation
Mentionnez dans votre objet pour quel poste vacant vous postulez (Sud)
La sélection se fait sur la base d’entretiens. Vous serez invité par téléphone ou par e-mail. Les pourparlers devraient avoir lieu le 19 avril.
Pour plus d’informations sur le poste, veuillez contacter Jacobien Nagel (employé RH) au 03/270 39 10 ou Ahmed Sababti 0488/134.047
Kras recrute sur la base des compétences et des talents sans distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de nationalité.