Descriptif du poste

Ce rôle aux multiples facettes combine deux aspects. D’une part, vous soutenez le CEO et la direction dans différents domaines :

En tant que bras droit du PDG, vous gérez l’ordre du jour, planifiez et organisez les réunions internes et externes, préparez les réunions et les présentations, etc. De plus, vous rédigez des procès-verbaux lors des réunions.
Vous pensez à 2 et anticipez dans l’intérêt de l’organisation. Vous travaillez en toute indépendance et en étroite collaboration avec le CEO.
Vous pouvez facilement définir des priorités, séparer les problèmes principaux des problèmes secondaires, mais aussi plonger dans les détails qui peuvent faire la différence.
Pour la gestion des salles de réunion et l’organisation pratique des réunions, vous collaborez avec l’Office Manager.

D’autre part, vous êtes responsable du suivi et du conseil sur les dossiers de protection des données. Vous êtes le premier point de contact en interne pour diverses questions juridiques. Vos tâches seront les suivantes :

Informer et conseiller les collaborateurs sur les obligations légales en matière de protection des données et les règles relatives au RGPD. Il s’agit de répondre aux questions de vos collègues et de les tenir informés des nouveaux développements.
S’assurer de la conformité au RGPD en interne et proposer des suggestions d’amélioration.
Conseiller l’organisation sur les AIPD et sur la manière d’agir.
Approfondissez vos connaissances juridiques.

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire d’un bachelier en pratique juridique ou d’un bachelier en gestion de bureau avec des connaissances en matière de législation sur la protection des données.
Une expérience en tant qu’assistant de direction ou dans le domaine de la protection des données est la bienvenue, mais n’est pas nécessaire.
Vous avez un état d’esprit flexible et de solides compétences organisationnelles. De plus, vous faites preuve de pragmatisme et de créativité dans la recherche de solutions aux problèmes humains et organisationnels. Les fichiers plus complexes ne vous effraient pas immédiatement et vous pouvez faire face à une multitude de tâches.
La discrétion, la maturité, l’intégrité, la responsabilité et l’engagement sont pour vous une évidence.

Pourquoi postuler ?

La capacité de travailler directement avec le PDG et d’avoir un impact sur l’ensemble de l’organisation en mettant en place des initiatives pour une gestion efficace des éléments de protection des données.
L’espace pour vous élargir et élargir votre gamme de tâches en fonction de vos ambitions et de vos intérêts.
Un environnement de travail flexible dans lequel vous pouvez prendre des initiatives et une équipe dynamique dont vous pouvez faire partie.
Un contrat à temps plein ou 4/5ème à durée indéterminée avec une rémunération compétitive, complété par des avantages extralégaux intéressants tels que des chèques-repas (7 euros par jour travaillé), des éco-chèques (250 euros au prorata), une assurance hospitalisation, une assurance groupe, un ordinateur portable, etc.