Logo of the company

Product Owner

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

En tant que Product Owner, vous serez responsable de la gestion du delivery end-to-end des initiatives produits en collaboration avec des équipes externes IT, des équipes internes data ainsi que les équipes business. 💻✨ Votre rôle principal sera de garantir la cohérence et la faisabilité des initiatives tout en assurant une gestion optimale des priorités et des ressources. Vous contribuerez à l’intégration des solutions dans les processus opérationnels, tout en veillant à ce que les équipes externes et internes travaillent en synergie pour délivrer des solutions adaptées aux besoins du marché et aux objectifs stratégiques.

Au quotidien :

  • Gestion du backlog et priorisation : vous maintenez et priorisez le backlog des produits en fonction des objectifs stratégiques, des besoins business et des capacités des équipes. Vous vous assurez que chaque fonctionnalité est correctement décrite et alignée avec les attentes des parties prenantes. Vous êtes responsable de maximaliser la création de valeur en fonction des ressources disponibles.

  • Coordination avec les équipes IT et Data : vous êtes le point de contact principal entre les équipes IT externes, les équipes internes data et les autres équipes business. Vous veillez à ce que les solutions proposées par l'IT soient réalistes, réalisables et alignées avec les objectifs business tout en respectant les contraintes techniques.

  • Gestion des intervenants : vous coordonnez les différents intervenants internes et externes (IT, data, équipes processus) pour assurer une gestion fluide et efficace de l'ensemble du cycle de vie des initiatives, de la définition de la solution à la mise en production.

  • Suivi de la performance et ajustements : vous suivez la performance des initiatives déployées en termes de valeur business, adoption et impact opérationnel. Vous proposez et implémentez des ajustements nécessaires pour optimiser la performance.

  • Intégration des initiatives dans les processus opérationnels : vous vous assurez que les solutions sont intégrées de manière fluide dans les processus opérationnels des équipes telles que le service client, les agences… et que les changements opérationnels nécessaires sont pris en compte.

  • Challenger les solutions IT : vous vous assurez que les propositions IT sont réalistes et qu'elles respectent les exigences techniques tout en restant adaptées aux besoins business. Vous n'hésitez pas à challenger les équipes IT pour garantir la faisabilité des solutions.

  • Suivi de la qualité des livraisons : vous validez que les fonctionnalités développées répondent aux critères d'acceptation définis et aux attentes des parties prenantes.

Profil recherché

  • Expérience : vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont 5 ans dans la gestion d'initiatives produits avec une forte composante IT dans des environnements complexes. Une expérience en consulting est un atout majeur.

  • Compétences en IT et Delivery : vous avez une compréhension approfondie des technologies digitales et des méthodes de delivery en IT, notamment les pratiques Agile (Scrum, Kanban). Vous êtes capable de communiquer efficacement avec des équipes IT externes et internes.

  • Gestion de backlog et priorisation : vous avez une expérience significative dans la gestion de backlog et dans la priorisation des demandes selon les besoins métiers et les capacités techniques.

  • Compétences en coordination et communication : vous êtes à l’aise pour coordonner des équipes transversales (internes et externes) et pour communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux dans l’organisation.

  • Adaptabilité et résolution de problèmes : vous êtes capable de vous adapter rapidement aux évolutions des priorités et aux retours des équipes. Vous êtes également proactif dans l’identification et la résolution des problèmes tout au long du cycle de vie du produit.

  • Langues : vous êtes capable de travailler en français et en anglais. Idéalement, vous comprenez également le néerlandais.

Pourquoi postuler ?

  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.

  • Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance. 💪

  • Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.

  • Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.

  • Jusqu’à 46 jours de congés par an.

  • Lieu de travail : Bruxelles

Déroulement des entretiens

  1. Filtrage téléphonique

  2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

  3. 1 entretien avec le recruteur et l’entreprise

  4. C’est parti! 🚀

A propos de l'entreprise

Partenamut - image n°1 - Meet My Job
Partenamut - image n°2 - Meet My Job
Partenamut - image n°3 - Meet My Job
Partenamut - image n°4 - Meet My Job
Partenamut - image n°5 - Meet My Job
Partenamut - image n°6 - Meet My Job
Partenamut - image n°7 - Meet My Job
Partenamut - image n°8 - Meet My Job
Partenamut - image n°9 - Meet My Job
Partenamut - image n°10 - Meet My Job
Partenamut - image n°11 - Meet My Job
Voir la galerie

Toutes leurs offres d'emploi