Descriptif du poste

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?

Vous intégrez l’équipe System Engineering dont la mission consiste à définir/appliquer les process d’ingénierie systèmes aux projets de construction et transformation de notre réseau métro/pré-métro.

Vous travaillez principalement sur le Programme Nord-Albert, ayant pour but le passage du pré-métro au métro sur le tronçon existant entre la Gare du Nord et la station Albert.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Vous gérez le processus complet de demande des changements au sein du Programme Nord-Albert.
Vous récoltez, analysez et faites valider les exigences opérationnelles et techniques des différentes parties prenantes ; vous identifiez les référentiels réglementaires internes à la STIB et applicables au projet et faites valider les référentiels techniques pour la transformation des systèmes existants ; vous intégrez l’ensemble dans une structure globale constituant les spécifications des systèmes à mettre en place.
Vous réalisez les fiches d’interfaces et de traçabilité des exigences.
Vous analysez et participez à l’acceptation des exigences système exportées, validez leur exportation et leur mise en œuvre.

Profil recherché

Diplôme : vous disposez d’un diplôme d’ingénieur à orientation technique.
Nombre d’années d’expérience : vous disposez d’une première expérience, en lien avec des projets ferroviaires ou de construction.
Connaissances linguistiques : vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance opérationnelle de l’autre langue est un atout.
Compétences techniques : lecture de plans architecturaux et de bâtiments.
Compétences clés: persévérance, flexibilité, capacité à travailler en équipe, bonne communication orale et écrite, capacité d’analyse et esprit critique.

Pourquoi postuler ?

Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins).
Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Déroulement des entretiens

Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Et surtout, soyez vous-même !
Faisons connaissance lors d'un premier entretien téléphonique.
Dans certains cas, nous vous invitons à effectuer des tests afin d'encore mieux déceler vos forces et vos talents. Il peut s'agir de tests psychotechniques, techniques ou encore d'un questionnaire de personnalité.
Suite au premier appel, et dans l'affirmative, nous vous invitons afin de pouvoir échanger plus amplement sur votre parcours et vos aspirations.
Rencontre avec votre futur Manager.
Si c'est un match, bienvenue dans l'équipe !