Image présentant l'entreprise CPAS Woluwe-Saint-Lambert pour le job Verpleegkundige (m/v/x)

Verpleegkundige (m/v/x)

  • Sint-Lambrechts-Woluwe (Brussel)
  • Geen telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • < 1 jaar
  • Tussen 25 en 50 K / jaar

Functieomschrijving

Het Openbaar Centrum voor Sociale Actie van Sint-Lambrechts-Woluwe werft verpleegkundigen (m/v/x) aan met een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur, volgens schaal CH2.1 of BH1 (afhankelijk van het diploma) uit de openbare sector met een snelle indiensttreding voor het Huis Sint-Lambert en de instellingen voor kort verblijf Lise Thiry.

Om dit te doen, moet de verpleegkundige de volgende taken uitvoeren:

  • De nodige assistentie verlenen en zorgen voor de uitvoering van de zorg binnen uw eenheid;

  • Organiseren, controleren en evalueren van de kwaliteit van de uitvoering van zorg en indien nodig deelnemen aan de uitvoering van zorg;

  • Beheren van het bijhouden van verpleegkundige dossiers en de toepassing van het zorgplan;

  • Deelnemen aan de verwerking en monitoring van alle procedures (administratief en overig);

  • Het verwelkomen en informeren van de bewoner en zijn of haar omgeving over zorg;

  • Beheren van administratieve dossiers;

  • Deelnemen aan multidisciplinaire bijeenkomsten en samenwerken met de verschillende protagonisten van andere disciplines met wie je in contact komt;

  • Deelnemen aan de kwaliteitsaanpak en evaluaties van het verpleeghuis.

Gewenst profiel

  • In het bezit zijn van een A1-verpleegkundig diploma, bij voorkeur met specialisatie of ervaring in de geriatrie vereist.

Gedragsvaardigheden :

  • Beschikbaarheid, stiptheid en flexibiliteit aantonen;

  • Bekommerd zijn om het algemene welzijn van ouderen en gedesoriënteerde ouderen, hun veiligheid en respect voor hun waardigheid en het relationele aspect waarderen;

  • Wees rigoureus en in staat om kalm en zelfbeheerst te reageren. Uw striktheid geldt ook voor de opvolging van administratieve dossiers;

  • Gemotiveerd zijn en een goede teamgeest en dialoog hebben;

  • Wees een positieve luisteraar voor alle constructieve verbeteringen ;

Technische vaardigheden:

  • Respecteer de ethiek en instructies die in het huis van kracht zijn;

  • Respecteer de vertrouwelijkheid van de verwerkte of gecommuniceerde informatie;

  • Een zeer goede kennis van het Frans hebben.

Bijkomende voordelen:

  • Ervaring met ouderen en kennis van het computerprogramma Zorg Plus en Outlook en Word ;

  • In het bezit zijn van het Selor taalcertificaat, dat overeenstemt met uw niveau Nederlands.

Waarom solliciteren?

  • Een bruto maandsalaris op voltijdse basis, inclusief een bonus van 11% van minstens € 3.000,24 (voor een CH2.1) of € 3.236,69 (voor een BH1) met een hervatting van de nuttige anciënniteit en in verband met de functie mits voorlegging van volledige en geldige bewijsstukken (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de publieke sector); 

  • Een eindejaarspremie;

  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie (als het Selor-attest voldoende is); 

  • Maaltijdcheques ;

  • Hospitalisatieverzekering;

  • Een korting van 10% bij Ethias voor verzekeringen op individuele basis;

  • Diverse voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortetoelage, tussenkomst in bepaalde buitengewone uitgaven, enz.).

Mogelijke interventies in het woon-werkverkeer afhankelijk van de persoonlijke situatie:

  • Gratis openbaar vervoer (MIVB/de Lijn/NMBS/Tec); 

  • Toegang tot gratis parkeergelegenheid;

  • Een fietsbonus;

  • Een voetgangersbonus ;

Een aangename werkomgeving, met respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven en in volle evolutie :

  • Een collegiale dynamiek, die professionaliteit en efficiëntie bepleit in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel ;

  • Een voordelig aantal vrije dagen (ongeveer 40 dagen in een voltijdse baan); 

  • Een verloftegoed bij indiensttreding ;

  • Ondersteuning van interne mobiliteit (verticaal en horizontaal) en de ontwikkeling van vaardigheden door middel van een individueel en aangepast opleidingsplan.

Openingstijden :

  • Variabele uren van maandag tot vrijdag (7.00 – 15.00 uur of 12.00 – 20.00 uur) + service van één weekend / 2 (afwisselend een vroeg weekend / een laat weekend).

  • Recuperatie van de zaterdag werkte de week ervoor en de zondag werkte de week erna.

Interviewproces

  • Toepassen!

  • Ons team kan contact met u opnemen voor een sollicitatiegesprek als uw sollicitatie succesvol is.

  • Welkom bij de OCMW-familie!

Heb je een functiebeperking, leerstoornis of ziekte, wil je profiteren van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure ? Vermeld dit in je aanvraag. Wij zorgen ervoor dat de omstandigheden zo goed mogelijk worden aangepast, zodat u zich in de beste omstandigheden kunt presenteren.

CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°1 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°2 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°3 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°4 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°5 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°6 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°7 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°8 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°9 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°10 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij