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Marketing Communication Expert

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

Optimy est à la recherche d’un·e expert·e senior en communication marketing à l’esprit commercial, motivé par les résultats et désireux d’assumer davantage de responsabilités de gestion au fil du temps pour rejoindre notre équipe marketing à Bruxelles, en Belgique.

💻 Responsabilités

Notre expert en communications marketing élaborera des messages efficaces en haut, en milieu et en bas de l’entonnoir pour engager, éduquer et persuader les prospects et les clients. 

Il/elle développera et exécutera des campagnes de marketing intégrées et exploitera de manière optimale nos canaux de communication en ligne pour stimuler la demande pour les solutions Optimy. 

Les responsabilités comprennent la création de contenu (y compris les médias riches) et la localisation, le marketing et la maturation par e-mail, l’organisation de webinaires, la gestion et l’exécution de campagnes, la rédaction commerciale, la gestion du site Web et des médias sociaux.

  • Élaborer, exécuter et rendre compte de campagnes de marketing intégrées pour générer des prospects et des opportunités de pipeline dans notre ICP, y compris les lancements de produits et les webinaires.

  • Gérez le marketing par e-mail, la segmentation et créez des pistes de maturation axées sur l’ICP. 📧

  • Créer, optimiser et gérer du contenu Web avec les meilleures pratiques de référencement ; superviser le site Web et les canaux de médias sociaux d’Optimy.

  • Promouvoir les réussites des clients (études de cas, podcasts, blogs, interviews vidéo) pour générer des références et des avis positifs sur les annuaires (Capterra, GetApp, G2).

  • Réutiliser et organiser le contenu d’Optimy et de tiers ; Publiez et exploitez régulièrement des articles de blog pour stimuler l’engagement du compte.

  • Maintenez le livre de marque Optimy et assurez-vous d’une utilisation cohérente sur tous les canaux.

  • Collaborer avec les opérations de revenus pour la qualification, l’affectation et le suivi des prospects.

  • Coacher et encadrer les autres membres de l’équipe marketing. 💪

Profil recherché

Expériences

  • Minimum de 3 ans d’expérience en communication marketing et/ou en génération de prospects

  • Compétences avérées en rédaction commerciale B2B

  • Solides compétences en gestion de campagnes

  • Compétent en blogging et en marketing de contenu

Compétences requises

  • Solide compréhension des meilleures pratiques de référencement sur la page pour le contenu Web

  • Maîtrise des systèmes CRM/MAP, de préférence HubSpot

  • Expérience des systèmes de gestion de contenu Web, de préférence Webflow

  • Familier avec les tests A/B

  • Capable d’exécuter des rapports dans Google Analytics 📈

  • Maîtrise des logiciels de présentation (Google Slides, PowerPoint)

  • Excellente communication écrite et verbale

  • Solides capacités d’organisation et de gestion du temps ; Efficace dans les environnements au rythme rapide

  • Esprit analytique, curieux et ouvert à l’apprentissage et à la mise à l’essai de nouvelles tactiques

  • Esprit d’équipe collaboratif avec la capacité d’établir des priorités et d’exécuter des tâches de manière indépendante.

  • Vous parlez couramment l’anglais

Compétences recherchées

  • RP : rédaction et promotion

  • Marketing des médias sociaux

  • Des compétences en conception numérique sont un atout

  • Expérience ABM

  • Une expérience en marketing numérique et en publicité payante est un atout

Informations pratiques

  • Modèle hybride : vous pouvez travailler à domicile jusqu’à 3 jours par semaine

  • Date de début idéale : janvier 2025 🚀

Pourquoi postuler ?

Rémunération & avantages sociaux

  • Un CDI avec un salaire évolutif qui évolue avec vous

  • Chèques-repas et éco-chèques annuels

  • Allocations nettes mensuelles

  • Remboursement intégral des frais de transport

  • Assurance hospitalisation (DKV)

Congés

  • 20 jours légaux de congés payés avec 5 jours fériés légaux supplémentaires pour se ressourcer et se détendre

  • 14 heures consacrées au bénévolat 🧡

Équilibre flexible entre vie professionnelle et vie privée

  • Modèle de travail hybride : travail à domicile jusqu’à 3 jours par semaine

  • Avec l’approbation de votre responsable, possibilité de travailler depuis un autre pays pendant une certaine période

Apprentissage & développement

38 heures dédiées à des formations tout au long de l’année pour aiguiser vos compétences et booster votre carrière depuis la plateforme en ligne (Udemy) et les formateurs sur site (Cefora, coach, etc.) 💻✨

Environnement

Faire partie d’une équipe internationale avec des collègues dans 6 pays différents et plus de 15 nationalités différentes ! 🌍

Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH : Apprenons à nous connaître.

  2. Entretien avec le responsable du recrutement : Rencontrez votre manager.

  3. Évaluation: Préparer...

  4. Entretien technique : ... et montrez ce dont vous êtes capable.

  5. Entretien final : Dernière étape, rencontrez notre équipe de direction.

  6. Devenez un optimiseur ! 🚀

A propos de l'entreprise

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