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Consultant·e - Evaluation de la campagne "Commune du commerce équitable"

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Louvain-La-Neuve

Descriptif du poste

Cette évaluation concerne la mise en œuvre des programmes quinquennaux d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire mis en œuvre respectivement par Oxfam-Magasins du monde et Miel Maya Honing (en cours de fusion avec Frères des Hommes) et cofinancés par la Direction générale Coopération au développement et Aide humanitaire. 🌱

📆 L’évaluation devra être réalisée entre juin et décembre 2025 et a pour objet d'évaluer la campagne « Communes du commerce équitable » 2022-2026 à mi-parcours ainsi que l’utilisation du titre par les communes titrées et l’accompagnement qui leur est offert. Cette évaluation a un but de redevabilité, d’apprentissage et d’aide à la décision.

Profil recherché

  • Faire preuve d’une connaissance générale du secteur des ACNG et en particulier des ACNG avec missions de sensibilisation / ECMS ;

  • Faire preuve d’une connaissance des dynamiques associatives locales et du fonctionnement des administrations locales 🧡 ;

  • Faire preuve d’une connaissance méthodologique et pratique des méthodes d’évaluation qualitative et comparative ;

  • Faire preuve d’une capacité d’analyse de données qualitatives et quantitatives ;

  • Faire preuve de bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit 📣 ;

  • Faire preuve d’indépendance totale vis-à-vis d’Oxfam-Magasins du monde (pas d’implication, ni de manière professionnelle ni personnelle, dans les activités et instances d’OMDM) ;

  • Faire preuve de déontologie (devoir de réserve et respect de la confidentialité des données)

Pourquoi postuler ?

  • Un environnement de travail flexible au sein d‘une organisation qui valorise la confiance et la transparence 🙏

  • L'opportunité d'apporter sa pierre à l'édifice d'un projet porteur de sens !

Déroulement des entretiens

Intéressé·e ?

  1. Envoi du CV et de la lettre de motivation pour le mercredi 16 avril 2025 à info@cdce.be

  2. Un entretien de sélection avec la Directrice Plaidoyer et sensibilisation est prévu

  3. Let's start ! 🚀

Sélection du prestataire prévue mi-mai 2025.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.
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Candidature spontanée

Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...