Consultant·e - Evaluation du Développement des capacités de Sensibilisation des bénévoles

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Louvain-La-Neuve

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e consultant·e pour pour évaluer le développement des capacités de sensibilisation de nos bénévoles.

Cette évaluation concerne la mise en œuvre du programme quinquennal d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire mis en œuvre par Oxfam-Magasins du monde et cofinancé par la Direction générale Coopération au développement et Aide humanitaire. 🧡

📆 L’évaluation devra être réalisée entre juin 2025 et février 2026 et a pour objet d’évaluer le développement des capacités de sensibilisation des bénévoles adultes pour qu’ils·elles agissent comme multiplicateur·rice·s et de développer un outil de mesure de l’évolution de ces capacités.

Profil recherché

Faire preuve d’une connaissance générale du secteur des ACNG et en particulier des ACNG avec missions de sensibilisation / ECMS ;
Expérience en lien avec des bénévoles 🤗 ;
La connaissance du secteur de l’éducation permanente est un atout ;
Faire preuve d’une connaissance méthodologique et pratique des méthodes d’évaluation qualitative et comparative ;
Faire preuve d’une capacité d’analyse de données qualitatives et quantitatives ;
Faire preuve de bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit 📣;
Faire preuve d’indépendance totale vis-à-vis d’Oxfam-Magasins du monde (pas d’implication, ni de manière professionnelle ni personnelle, dans les activités et instances d’OMdm) ;
Faire preuve de déontologie (devoir de réserve et respect de la confidentialité des données).

Pourquoi postuler ?

Un environnement de travail flexible au sein d‘une organisation qui valorise la confiance et la transparence ✨
L'opportunité d'apporter sa pierre à l'édifice d'un projet porteur de sens !

Déroulement des entretiens

Intéressé·e ?

Envoi du CV et de la lettre de motivation pour le mercredi 23 avril 2025 à formation@mdmoxfam.be
Un entretien de sélection avec la Responsable de l'équipe Mouvement est prévu
Let's start ! 🚀

Sélection du prestataire prévue : fin mai 2025

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.