Contrôleur·euse interne

La fonction de contrôle interne fait partie du service Risque et Contrôle Interne de Partenamut et est rattachée directement à la direction générale. La fonction concerne la surveillance des risques et des contrôles de Partenamut et d’un quinzaine d’entités  liées (Partena Promeris) dans divers secteurs allant des start-ups health-tech aux ASBL’s dans le domaine social. 

En tant que Contrôleur·euse interne, vous évaluez en continu le système de contrôle interne, en lien avec la politique de Risk Management et les réglementations applicables aux mutualités. Vous identifiez les axes d’amélioration et formulez des recommandations à la Direction afin d’optimiser la prise de décision et le fonctionnement global de l’entreprise.

📝 Au quotidien : 

• Vous mettez à jour et appliquez le plan annuel de contrôle interne de Partenamut, couvrant des sujets variés, allant des aspects réglementaires (ex. RGPD, force probante) aux enjeux technologiques (ex. RPA, shadow IT) et autres domaines clés.

• Vous rassemblez et analysez les preuves et procédures en vue de l’audit réglementaire COSO de Partenamut, afin de présenter et défendre les résultats auprès du régulateur.

• Vous réalisez les exercices de contrôle interne annuels basés sur le modèle COSO pour le groupe Partena Promeris (environ 15 entités) et rapportez les résultats aux comités d’audit, aux directions et aux conseils d’administration concernés.

• Vous coordonnez le suivi des actions de gestion des risques pour Partenamut et Partena Promeris, issues de différentes sources (audit interne et externe, tests de sécurité, RGPD, fraude…) et assurez un reporting interne pour une vue d’ensemble claire des mesures à mettre en place.

• Vous participez à l’organisation et à la formation des équipes internes (managers, experts, collaborateurs…) sur les procédures et outils de reporting des risques.

• Vous produisez des reportings internes ad hoc sur divers sujets liés au contrôle et à la gestion des risques (ERM, fraude, RGPD, cybersécurité, audit…).

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit, conformité, informatique ou cybersécurité, dans un environnement réglementé.

• Vous avez un diplôme en droit (Bachelier ou Master) avec un intérêt pour la technologie, ou en informatique avec un intérêt pour le juridique. 🎓

• Vous êtes rigoureux·se et avez un esprit analytique, ce qui vous permet d’identifier les risques, d’évaluer les dispositifs de contrôle et de proposer des améliorations adaptées.

• Vous êtes organisé·e et méthodique, assurant une gestion efficace des audits, du contrôle interne et du reporting réglementaire. 👌

• Vous avez d’excellentes compétences en communication, vous permettant d’expliquer des concepts complexes et de sensibiliser les équipes aux enjeux des risques.

• Vous faites preuve de diplomatie et d’assurance, capable de défendre vos analyses et recommandations auprès de la Direction, des régulateurs et des instances de gouvernance.

• Vous êtes force de proposition et orienté·e solutions, cherchant constamment à améliorer les processus internes et à renforcer la gestion des risques.

• Vous avez un excellent sens du travail en équipe et savez coordonner des actions en transversal, en collaborant avec différentes équipes pour une gestion des risques globale et cohérente.

1. Filtrage téléphonique

2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

3. Entretien avec le recruteur et l’entreprise

4. C’est parti ! 🚀