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Manager Comptabilité & Trésorerie

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • 5 à 7 ans

Descriptif du poste

En tant que Manager comptabilité et trésorie, vous assumerez la responsabilité managériale de deux responsables d’équipes qui ont en charge la comptabilité, la trésorerie et les circuits techniques de la mutualité Partenamut et de l’asbl Cias.

Au quotidien :  

  • Vous encadrez, formez et développez une équipe dynamique de professionnels de la comptabilité et de la trésorerie, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en assurant le respect des normes de qualité et de performance.

  • Vous identifiez les opportunités d'amélioration des processus et des systèmes comptables et de trésorerie, en proposant et en mettant en œuvre des solutions efficaces pour accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les risques.

  • Vous supervisez et encadrez les activités comptables, fiscales et financières des équipes.

  • Vous êtes le garant de la qualité des états financiers mensuels et annuels. 

  • Vous collaborez de manière active et transversale avec les équipes finances du contrôle de gestion, des finance business partner, du service achats, et des équipes du business de la mutualité et de l’asbl CIAS.

  • Vous êtes en contact avec les fournisseurs et partenaires de la mutualité et du Cias.

Plus précisément, en tant que Manager, votre mission consistera au niveau de vos équipe :

Gestion de la comptabilité :

  • Vous supervisez et coordonnez les activités comptables de l'organisation, en veillant à ce que toutes les transactions comptables et financières soient enregistrées avec précision et en conformité avec les normes comptables belges et la réglementation propre aux mutualités.

  • Vous supervisez et coordonnez les dimensions analytiques qui sont liées aux écritures comptables en vue d’établir des situations financières spécifiques.

  • Vous supervisez et accompagnez l'équipe comptable dans la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que dans la clôture des comptes en fin d'année.

  • Vous supervisez et accompagnez l’équipe comptable dans la préparation et l’édition des déclarations fiscales belges.

  • Vous supervisez et accompagnez les équipes dans les dossiers spécifiques (audit des comptes, dossiers permanents, màj de processus, recherche et déploiement de nouveaux applicatifs liés aux finances,...). 

Gestion de la trésorerie et des circuits techniques de la mutualité :

  • Vous supervisez et accompagnez les activités de la trésorerie de l'organisation, les prévisions de trésorerie précises et en mettant en œuvre des stratégies pour optimiser la gestion des flux de trésorerie.

  • Vous supervisez et coordonnez les relations avec les banques et les autres partenaires financiers, en négociant les conditions financières liés à la gestion des activités de la mutualité et de l’asbl CIAS.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou équivalent par expérience.

  • Vous possédez une expérience professionnelle significative (5-7 ans) de préférence dans le secteur des services financiers ou de la santé en Belgique.

  • Vous avez une connaissance approfondie des normes comptables belges et des réglementations fiscales en vigueur.

  • Vous disposez de fortes compétences en gestion d'équipe, avec une capacité démontrée à motiver et à développer des collaborateurs.

  • Vous avez d'excellentes compétences analytiques et l'aptitude de communiquer de manière claire et concise avec différents niveaux de l'organisation.

  • Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion financière et des logiciels comptables (idéalement U4,..).

  • Vous avez une connaissance (passive) du néerlandais et de l’anglais.

Pourquoi postuler ?

  • Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.

  • Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.

  • Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.

  • Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.

  • Jusqu’à 46 jours de congés par an.

  • Lieu de travail : Bruxelles.

Déroulement des entretiens

  • Filtrage téléphonique

  • Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

  • 1 entretien avec le recruteur et l’entreprise

  • Offre

  • Let's go !

propos de l'entreprise

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