Image présentant l'entreprise Cliniques universitaires Saint-Luc pour le job Employé·e administratif·ve à l'accueil des urgences (H/F/X)

Employé·e administratif·ve à l'accueil des urgences (H/F/X)

  • Bruxelles
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

En tant qu'employé·e administratif·ve à l'accueil des urgences, vous jouez un rôle clé pour garantir un accueil et une prise en charge fluides aux patients et leurs proches !

Vos responsabilités :

🌟 Accueillir et orienter les patients dès leur arrivée pour les rassurer et les guider.
📂 Gérer les démarches administratives en créant ou complétant les dossiers d’urgence.
📣 Informer les patients sur les étapes de leur prise en charge, ainsi que l’équipe de soins pour une coordination optimale.
🚑 Organiser les transports et gérer les contacts avec les mutuelles.
📋 Finaliser les dossiers et assurer le suivi de la facturation.

 Participez à une prise en charge de qualité et faites la différence chaque jour !

Spécificités du poste :

  • Horaires variables de jour et de nuit

  • 2 postes sont à pourvoir : 1 CDD d'1 an à temps plein et 1 CDI à temps plein

Profil recherché

🎓 Qualifications et expériences

  • Diplôme d'humanités supérieures avec expérience confirmée en gestion administrative, idéalement en milieu hospitalier.

  • Maîtrise du néerlandais et de l'anglais à l'oral.

💼 Compétences essentielles

  • Aptitude à collaborer en inter-métier pour atteindre des objectifs communs.

  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une organisation rigoureuse.

  • Communication claire et adaptabilité en fonction des interlocuteurs.

  • Flexibilité et adaptabilité face aux changements ; calme et sang-froid en situation d’urgence.

  • Discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Atouts complémentaires

  • Connaissance d’une langue supplémentaire.

  • Expérience en gestion administrative en milieu hospitalier.

Pourquoi postuler ?

Nous vous offrons :

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie

  • 28 jours de congé annuels

  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens

  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences

  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

  • Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)

  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit

  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs

  • Un hôpital engagé dans le développement durable 🌱

Déroulement des entretiens

  • Envoyez-nous votre CV

  • Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié

  • Un entretien opérationnel est également prévu

  • Let's start ! 🚀

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