Descriptif du poste

Le service juridique est un pilier essentiel aux Cliniques, veillant à protéger ses intérêts et à sécuriser ses activités tout en garantissant leur conformité avec la loi. ⚖️ En véritable partenaire stratégique, il offre des conseils éclairés, un soutien constant, et partage son expertise juridique avec l'ensemble des départements.

En tant que gestionnaire juridique, tu joueras un rôle clé en :

Assurant la gestion et le suivi des contrats et avenants
Fournissant une assistance juridique et administrative de qualité
Contribuant à la préparation minutieuse des dossiers 📚
Rédigeant des avis juridiques pertinents et précis
Effectuant des recherches juridiques approfondies 🔍
Collaborant activement avec différents acteurs internes et externes
Te tenant à jour des dernières évolutions des réglementations belge, européenne et internationale

Ce poste est ouvert en CDI à 50%.

Rejoins-nous et mets à profit tes compétences juridiques dans un environnement stimulant et collaboratif ! 🌟

Profil recherché

Qualifications et expérience requises :

Tu disposes d’un bachelier ou graduat en droit 🎓
Tu as une bonne maîtrise de l’anglais

Compétences essentielles :

Tu as d’excellentes capacités de planification et d’organisation
Tu sais négocier avec assurance 🤝
Tu analyses les situations avec discernement et prends des décisions éclairées
Tu fais preuve de flexibilité face aux changements et t’adaptes rapidement à de nouvelles situations ou outils
Tu t’exprimes clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, et sais adapter ton style de communication à différents interlocuteurs
Tu es attentif·ve aux petits détails, ce qui te permet d’éviter les erreurs et d’assurer la précision dans ton travail
Tu collabores efficacement avec les autres membres de l’équipe, en favorisant une atmosphère de travail harmonieuse 🤗

Atouts :

Tu as des connaissances en droit médical, législation relative aux hôpitaux, droit contractuel ou autres domaines liés à la santé 🏥
Tu maîtrises Microsoft Office
Tu as une bonne connaissance du néerlandais

Tu as tout ça ? On t’attend pour relever ensemble de nouveaux défis ! 🎯

Pourquoi postuler ?

Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
28 jours de congé annuels
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
Un hôpital engagé dans le développement durable