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Collaborateur·ice Administratif·ve Fundraising

CDD
Bruxelles

Descriptif du poste

🧡 Contexte

L’économie sociale représente 1 emploi sur 8 en Belgique et est aujourd’hui présente dans des secteurs très diversifiés, proposant une multitude de biens et services. Les Petits Riens y occupent une place de premier rang depuis plus de 80 ans. Son activité économique de collecte, tri et vente de biens de seconde main, en plus de son impact environnemental positif, constitue une plateforme d’insertion socioprofessionnelle pour plus de 1000 personnes chaque année. Les bénéfices des ventes permettent également le financement d’actions sociales actives dans l’accès au logement, l’accès à l’emploi et l’accompagnement au quotidien des plus vulnérables.

Le département de la Communication recherche à étoffer son équipe fundraising par le recrutement d'un·e Collaborateur·ice Administratif·ve Fundraising (h/f/x)

👉 Descriptif du poste

 L’équipe fundraising, attachée au département Communication, est composée de deux personnes :

  •  Responsables fundraising – marketing direct : en charge de la gestion des dons et des campagnes à destination du grand public (mailings, newsletters, réseaux sociaux, porte-à-porte, arrondis en caisses, service donateurs, évènements de fidélisation…).

  • Responsable fundraising – corporate, fondations et grands donateurs : en charge de la gestion des dons auprès des entreprises, fondations, fondations d’entreprise, grands donateurs et legs.

Pour développer les rentrées financières de l’organisation et renforcer le département, la Responsable du fundraising marketing direct est à la recherche d’une personne pour la soutenir dans les tâches administratives liées à la gestion des dons et des donateurs.

💼 Missions

  • Passer des appels à nos donateurs financiers, notamment pour récolter leur numéro national

  • Mettre à jour la base de données des donateurs

  • Encoder des dons, des donateurs dans le CRM et en assurer le suivi administratif

  • Préparer et envoyer différentes sortes de courriers, notamment de remerciement

  • Participer à la préparation des newsletters

  • Assister l’équipe dans la préparation de divers évènements de fundraising

  • Répondre aux demandes des donateurs par téléphone/email

Profil recherché

  • Affinité avec les tâches administratives 📝

  • Expérience préalable dans une fonction similaire

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

  • Excellente connaissance du français et du néerlandais (maîtrise du néerlandais requise, langue de travail dans cette fonction)

  • Capacité à utiliser la suite office + une base de données/ CRM 💻

  • Sens de l’organisation, soucieux·se des détails, rigoureux·se

  • Capacité à travailler de manière autonome

Pourquoi postuler ?

🌟 Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une organisation à fort impact social, sociétal et environnemental !

  • Un CDD de 6 mois, 15h/semaine OU un mi-temps de 18h45/semaine, à discuter selon vos disponibilités

  • Début de contrat dès que possible 🚀

  • Une rémunération définie selon le barème Petits Riens et votre ancienneté dans une fonction similaire

  • Des chèques-repas de 8€ par jour de prestation

  • 3 demi-jours de congés extralégaux

  • Une assurance groupe (3% quote-part personnelle et 6% quote-part employeur)

  • Une assurance hospitalisation après un an d'ancienneté

  • Le transport domicile-travail : transport en commun pris en charge à 100% par l'employeur ou 0,35 €/km à vélo/trottinette ou défraiement forfaitaire sectoriel en voiture

Déroulement des entretiens

Cette offre d'emploi vous intéresse ?

Veuillez postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation avant le 31/03/2025.

Étant donné que nous recherchons activement une personne pour cette fonction, nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant la date d'échéance si nous trouvons une candidature idéale.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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