Responsable benefits et Mobilité

En tant que Responsable Benefits et Mobilité, vous avez pour mission de veiller à l’évolution, l’optimisation et à la mise en œuvre des politiques en matière de mobilité et d’avantages mis à disposition des collaborateurs afin de garantir la satisfaction des collaborateurs et de maîtriser les coûts pour l’entreprise.

Au quotidien :

• Vous assurez la gestion quotidienne des avantages (y compris du plan cafétéria) et du parc automobile, veillez à l’application des différentes politiques liées aux avantages (car policy, bike policy et GSM policy entre autres) et conseillez les collaborateurs en matière de mobilité et d’avantages afin de les aider dans leurs choix. 🚗

• Vous assurez la communication régulière et la mise-à-jour de la documentation des politiques de mobilité auprès des collaborateurs.

• Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des actions visant à promouvoir les différentes solutions de mobilité et à sensibiliser les collaborateurs à une mobilité durable (semaine de la mobilité, test vélo, etc.).

• Vous assurez un rôle de conseiller et d’aide à la décision en émettant des recommandation auprès de la Direction en ce qui concerne la politique de mobilité (y compris dans le cadre de la politique RSE « Planet’UP » de l’entreprise) . 🚴‍♀️

• Vous contribuez de manière active à des projets ad hoc dans le domaine de la mobilité et des avantages extra-légaux, identifiez et mettez en œuvre de manière continue des améliorations dans ce domaine ainsi qu’en assurez la veille concurrentielle et législative

• Vous assurez la relation commerciale avec les différents fournisseurs (sociétés de leasing, marques, téléphonie, Commuty, etc.) et prospectez de nouveaux fournisseurs afin d’enrichir l’offre de mobilité/avantages.

• Vous réalisez un contrôle régulier des dépenses et êtes force de proposition afin d’optimiser les coûts inhérents au parc automobile, à la mobilité et aux différents avantages.

• Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction équivalente.

• Vous démontrez un intérêt prononcé pour la mobilité (une connaissance technique des voitures est un plus).

• Vous êtes capable de communiquer de manière claire et concise et aimez dialoguer avec les collègues ainsi qu’avec les fournisseurs. 🤝

• Vous êtes doté de bonnes capacités organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs priorités/imprévus, de respecter des délais et de proposer rapidement des solutions pour résoudre des problèmes.

• Vous avez un très bon esprit d’équipe mais êtes également capable de travailler de manière autonome. 

• Vous possédez une bonne connaissance de la suite Office et vous adaptez aisément aux nouveaux outils informatiques.

• Vous êtes curieux·se, vous aimez apprendre de nouvelles choses et vous tenir au courant de l’évolution du marché.

1. Filtrage téléphonique

2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

3. 1 entretien avec le recruteur et l’entreprise

4. C’est parti! 🚀