Image présentant l'entreprise Partenamut pour le job Stagiaire Projet RSE

Stagiaire Projet RSE (3 mois)

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • Stage
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

En tant que stagiaire Projet RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), vous intégrez le groupe de projet RSE de notre organisation. Il se compose d’une partie « environnement » déjà bien développée et d’une partie sociale/sociétale et gouvernance en phase exploratoire. Vos responsabilités seront d’assister les responsables de projets sur les différents plans d’actions et projets en cours. 

Au quotidien, cela signifie : 

  • Vous aidez à la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions «environnement».

  • Vous participez au projet « Diversité, équité et inclusion ». 

  • Vous participez à la réflexion par rapport au processus de double matérialité et à la gestion des parties prenantes.

  • Vous vous occupez de la veille RSE sur les différents sujets (suivi des tendances et de l’évolution).

  • Vous assistez à des conférences et à des visites d’entreprises sur les différents sujets RSE et faites des synthèses pour dégager les enseignements et les bonnes pratiques.

  • En tant que membre de l’équipe, vous pourriez être amené(e) à soutenir l’équipe sur différentes tâches administratives.

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) en dernière année de cycle universitaire avec une option en développement durable, Diversité, équité & Inclusion ou autre domaine RSE.

  • Vous démontrez un intérêt pour les différents domaines de la RSE.

  • Vous vous montrez curieux(se), flexible et créatif(ve).

  • Vous avez l’esprit d’équipe.

  • Vous avez un esprit analytique et vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).

  • Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word). 

Pourquoi postuler ?

  • Un stage enrichissant de minimum 3 mois à partir du mois de septembre 2024 avec horaires flexibles.

  • Une opportunité d'acquérir une expérience pratique dans un environnement de travail stimulant et en pleine croissance et sur des sujets d’actualité.

  • Encadrement et mentorat.

  • Possibilité de participer à des projets et de faire une réelle différence dans l'organisation.

Déroulement des entretiens

  • Filtrage téléphonique

  • Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

  • 1 entretien avec le recruteur et l’entreprise

  • Let's go !

propos de l'entreprise

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