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Product Owner Application Mobile

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

👉 Vos responsabilités en tant que Product Owner Applications Mobiles :

En tant que Product Owner app mobile, vous serez responsable de la gestion du delivery end-to-end de l’application mobile Partenamut en collaboration avec des équipes externes IT, des équipes internes data ainsi que les équipes business. Votre rôle principal sera de garantir la cohérence et la faisabilité des initiatives tout en assurant une gestion optimale des priorités et des ressources. 

Vous serez entouré d’une squad multidisciplinaire pour mener a bien votre mission. 

📱 Au quotidien :

  • Vous maintenez et priorisez le backlog de votre produit en fonction des objectifs stratégiques, des besoins business et des capacités des équipes. Vous vous assurez que chaque fonctionnalité est correctement décrite et alignée avec les attentes des parties prenantes. Vous êtes responsable de maximaliser la création de valeur en fonction des ressources disponibles.

  • Vous êtes le point de contact principal entre les équipes IT externes, les équipes internes data et les autres équipes business. Vous veillez à ce que les solutions proposées par l'IT soient réalistes, réalisables et alignées avec les objectifs business tout en respectant les contraintes techniques.

  • Vous coordonnez les différents intervenants internes et externes (IT, data, équipes processus) pour assurer une gestion fluide et efficace de l'ensemble du cycle de vie des initiatives, de la définition de la solution à la mise en production.

  • Vous suivez la performance des initiatives déployées en termes de valeur business, adoption et impact opérationnel. Vous proposez et implémentez des ajustements nécessaires pour optimiser la performance.

  • Vous vous assurez que les solutions sont intégrées de manière fluide dans les processus opérationnels des équipes telles que le service client, les agences… et que les changements opérationnels nécessaires sont pris en compte.

  • Vous vous assurez que les propositions IT sont réalistes et qu'elles respectent les exigences techniques tout en restant adaptées aux besoins business. Vous n'hésitez pas à challenger les équipes IT pour garantir la faisabilité des solutions. 🤝

  • Vous validez que les fonctionnalités développées répondent aux critères d'acceptation définis et aux attentes des parties prenantes.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans en tant que PO d’une application mobile. 

  • Vous avez une compréhension approfondie des technologies digitales et des méthodes de delivery en IT, notamment les pratiques Agile (Scrum, Kanban). Vous êtes capable de communiquer efficacement avec des équipes IT externes et internes.

  • Vous avez une expérience significative dans la gestion de backlog et dans la priorisation des demandes selon les besoins métiers et les capacités techniques.

  • Vous êtes curieux·se des évolutions dans votre domaine et vous avez une approche « test & learn ». 🤩

  • Vous êtes capables d’insuffler de l’innovation dans votre produit tout en maintenant un niveau de delivery optimal.

  • Vous êtes à l’aise pour coordonner des équipes transversales (internes et externes) et pour communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux dans l’organisation. 📣

  • Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux évolutions des priorités et aux retours des équipes. Vous êtes également proactif dans l’identification et la résolution des problèmes tout au long du cycle de vie du produit.

  • Vous êtes capable de travailler en français et en anglais. Idéalement, vous comprenez également le néerlandais.

Pourquoi postuler ?

  • Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. 💻

  • Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.

  • Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière. 🌟

  • Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.

  • Jusqu’à 46 jours de congés par an.

  • Lieu de travail: Bruxelles

Déroulement des entretiens

  1. Filtrage téléphonique

  2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

  3. 1 entretien avec le recruteur et l’entreprise

  4. C’est parti! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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