Stage - Culture et Communication

Stage

Bruxelles

Descriptif du poste

En tant que stagiaire (ou apprenti·e) au sein de l'équipe Culture et Communication Interne, vous créez du contenu pour les personnes employées chez Partenamut.

🤩 Au quotidien :

Créer des contenus engageants : textes, visuels, vidéos… Vous adaptez le message aux canaux internes pour capter l’attention.
Rédiger et concevoir des news pour l’intranet, des visuels, des posts pour l’affichage dynamique ou encore des campagnes internes. 💻
Traduire les idées en images : Vous donnez du relief aux concepts stratégiques en créant des supports graphiques (infographies, visuels, présentations).
Participer à l'organisation d'événements internes : storytelling, teasers, supports visuels, vidéo… Vous êtes dans les coulisses des grands moments de Partenamut. 🎉
Collaborer avec les équipes internes pour concevoir des plans de communication cohérents et adaptés aux besoins des différentes directions.

Profil recherché

Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un Master en journalisme, communication (relations publiques, philologie, sciences économiques appliquées) ou design graphique. 🎓
Vous possédez une excellente maîtrise du français.
Vous avez une bonne connaissance des outils et techniques de communication.
Vous maîtrisez Canva ainsi que les outils de montage vidéo. 📷
Capacité à alterner entre rédaction et graphisme, pour des contenus variés.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tels que MS Office.
Vous avez un intérêt pour le domaine de la santé et de l’environnement. 🌱

Pourquoi postuler ?

Un stage enrichissant de minimum 3 mois à partir du mois de mai 2025 ou plus tôt. 📆
Un contrat avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
Une fonction passionnante dans une entreprise en forte croissance.
Une intégration dans une équipe jeune, dynamique et motivée au sein du Pôle des Relations humaines
Lieu de travail : Bruxelles avec des déplacements occasionnels sur Mons et Liège

Déroulement des entretiens

Filtrage téléphonique
Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement
Entretien avec le recruteur et l’entreprise
C’est parti! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.