Campaign Manager
Descriptif du poste
🌱 Contexte
La mission de base de l’équipe Marketing est de générer le nombre de leads dont les canaux de vente (Telesales, commerciaux, agences…) ont besoin pour atteindre les objectifs de croissance de Partenamut. Pour booster la lead génération, nous faisons la promotion de nos produits de base et d’assurance et nous lançons des campagnes digitales. De cette façon nous attirons de nouveaux clients et faisons du cross sell auprès de nos clients existants.
Afin de générer un maximum de leads pour les produits et services de Partenamut, le campaign manager endosse une palette variée de responsabilités et assure un rôle clé au sein de l’équipe. Il est responsable de la planification, de l’exécution, de l’optimisation et du suivi des campagnes marketing.
👉 Au quotidien
Elaborer des plans marketing intégrés et stratégiques : concevoir des stratégies marketing adaptées au BtoC et au BtoB (y compris les stratégies Account-Based Marketing - ABM), aux produits d’assurances et à l’e-commerce, en alignant les actions avec les objectifs de génération de leads et de ventes en ligne.
Définir des stratégies de campagnes multicanales : élaborer et exécuter des campagnes à la fois digitales, offline, et sectorielles, en fonction des besoins et des spécificités des cibles et des marchés (BtoB, BtoC, secteur spécifique).
Segmenter et cibler les audiences : Identifier et analyser les segments de clients et définir les cibles spécifiques pour chaque campagne, en prenant en compte les profils des prospects, leurs comportements et besoins dans le domaine des assurances.
Définir le budget des campagnes en optimisant l’allocation des ressources entre les différents canaux et en maximisant le ROI.
Collaborer avec les équipes internes (communication, account manager, sales, product…) et les agences externes pour la production du matériel marketing et des contenus marketing, dans le respect des brand guidelines et pour optimiser les performances des campagnes.
Collaborer avec l’Event Manager pour assurer la visibilité et la promotion des produits et services lors de Salons, conférences et événements.
Créer et exécuter des campagnes marketing sur les réseaux sociaux en collaboration avec le Social Media Manager.
Mettre en place des tests A/B et des ajustements en temps réel pour améliorer la performance des campagnes.
Délivrer des reporting de campagnes détaillés à l’aide des outils analytics courants (GA, Datastudio, Supermetrics…) et les présenter sous un format clair et impactant.
Profil recherché
Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire (Responsable de campagne, Campaign planner, etc.). 💻
Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier (orientation Marketing ou Communication). 🎓
Vous avez de l’expérience dans la gestion de campagnes sur divers canaux : e-mails, réseaux sociaux, blogs. Ceci afin de pouvoir collaborer avec les experts dédiés en interne et mettre en place des campagnes d’inbound complètes. Vous avez également déjà travaillé dans le développement de stratégies marketing BtoB ou e-commerce
Vous maîtrisez des outils analytiques (GA4, Looker Studio) pour interpréter les KPI (trafic, conversion, taux d’engagement). Vous maîtrisez également LinkedIn Sales Navigator pour la prospection BtoB
Vous maîtriser les techniques et outils (Hotjar, VWO) d’optimisation du taux de conversion (CRO) incluant l’analyse des parcours utilisateurs, l’élaboration d’hypothèses et pistes d’amélioration
Vous avez des connaissances en SEO & content marketing ainsi qu’en SEA et marketing automation afin de développer des actions en collaboration avec les experts.
Vous avez des compétences en gestion de projet (Agile, Prince2...) 📝
Vous utilisez l’IA régulièrement pour optimiser et automatiser des tâches.
Vous avez une bonne capacité à prioriser les tâches et êtes rigoureux·se dans le suivi des projets.
Vous avez un esprit analytique (aptitude à identifier des opportunités d’optimisation et à proposer des solutions, capacité à interpréter des données complexes et à les traduire en actions concrètes.)
Vous êtes curieux·se et créatif·ve. 🎨 Vous proposez des idées innovantes pour attirer et engager les utilisateurs.
Vous avez une bonne communication écrite et orale (tant en français qu'en anglais) pour collaborer avec les équipes internes (IT, UX/UI, Copy, etc.) et externes (prestataires).
Une connaissance du secteur des assurances ou de la mutualité est un plus
Pourquoi postuler ?
Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. 💼
Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.
Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.
Jusqu’à 46 jours de congés par an.
Lieu de travail : Bruxelles.
Déroulement des entretiens
Filtrage téléphonique
Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement
Entretien avec le recruteur et l’entreprise
C’est parti ! 🚀
Pour ce recrutement concernant une fonction à responsabilité budgétaire, des informations complémentaires relatives à votre parcours professionnel (références) et/ou académique (dernier diplôme mentionné sur votre CV) pourraient vous être demandées afin de finaliser votre candidature. Nous vous remercions de bien vouloir vous tenir prêt(e) à les fournir si nécessaire.