Image présentant l'entreprise STIB- MIVB pour le job Technicien.ne Qualité & Performance

Technicien.ne Qualité & Performance

  • Bruxelles
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?

Vous êtes à la recherche d’une activité alliant travail sur le terrain et travail de bureau, stimulante au quotidien, avec un contact humain fort, le tout en collaboration avec des équipes dynamiques ? Alors vous êtes au bon endroit : n’attendez plus pour nous rejoindre.

Vous travaillez au sein de la division Transport Systems – Rolling Stock pour le département Technical Engineering & Quality et vous rapportez au Quality Manager.

Les activités de Rolling Stock sont :

  • La maintenance des Trams, Bus et Véhicules spéciaux ;

  • Les projets d’acquisition des nouveaux véhicules.

En tant que Technicien.ne Qualité & Performance, vous développez et déployez une culture Qualité au travers d’accompagnement, d’analyses et de monitoring. Vous avez en charge le monitoring, le suivi et l’amélioration de la qualité des opérations de maintenance réalisées au sein de Rolling Stock.

De quoi sera composé votre quotidien ?

  • Vous définissez, développez, automatisez, améliorez et challengez les KPI’s de la division Rolling Stock. Vous déployez et déclinez ces KPI’s à tous les niveaux.

  • Vous développez une stratégie innovante de suivi et d’accompagnement des différentes brigades.

  • Vous réalisez et assurez le suivi des audits qualité des différentes brigades et départements de Rolling Stock.

  • Vous analysez les sources de non-conformités et vous mettez en évidence les causes principales à l’aide d’outils Lean.

  • Vous proposez des actions correctives/préventives pour résoudre ces non-conformités et vous pilotez les chantiers d’amélioration de la qualité opérationnelle.

  • Vous mettez en place les moyens pour monitorer et communiquer les non-conformités et les retours clients.

  • Vous êtes un élément essentiel dans la construction d’une culture qualité dynamique et portée sur l’efficience et le résultat.

  • Vous déclinez et portez cette culture de la qualité dans les différentes équipes.

Profil recherché

  • Votre diplôme : Vous avez un Bachelor avec orientation mécanique ou électricité et/ou équivalent par expérience. Votre expérience : Vous avez une expérience approfondie dans la gestion de la qualité

  • Vos connaissances techniques : Vous maitrisez les exigences et les outils du système qualité (ISO 9001, outils de résolution de problème, principes Lean…)

  • Vos connaissances informatiques : Vous avez une bonne maitrise de MS Office. Une connaissance de SAP est un plus. Vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils informatiques.

  • Vos connaissances linguistiques : Vous avez idéalement une connaissance pratique de la deuxième langue nationale

  • Vos qualités personnelles : Vous faites preuve d’autonomie dans vos activités et êtes orienté.e résultat. Vous êtes créatif.ve et vos qualités de communiquant.e vous permettent de convaincre vos interlocuteurs. Votre sens critique vous permet de challenger les situations que vous pouvez rencontrer. Vous êtes responsable et savez structurer votre travail avec un esprit de synthèse.

Pourquoi postuler ?

Un travail rempli de sens.

Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain.

Une ambiance familiale :

  • "Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux.

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière :

  • Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations :

  • Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée :

  • Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler.

  • 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages

  • Une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...)

  • Des conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille !

  • Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.

Une politique de rémunération équitable

  • A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Et surtout, soyez vous-même !

  • Etape 2 : Faisons connaissance lors d'un premier entretien téléphonique.

  • Etape 3 :Nous vous invitons afin de pouvoir échanger plus amplement sur votre parcours et vos aspirations.

  • Etape 4 : Dans certains cas, nous vous invitons à effectuer des tests psychotechniques, techniques ou encore un questionnaire de personnalité.

  • Etape 5 : Faites connaissance avec votre futur Manager et discutez ensemble de vos attentes.

  • Etape 6 : Si c'est un match, bienvenue dans l'équipe !

propos de l'entreprise

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