Analist bedrijfsprocessen

Als Business Process Analyst kom je terecht in een samenwerkend en ondersteunend team, neem je deel aan het modelleren van bestaande processen (As-Is), het identificeren van verbeteropportuniteiten en het definiëren van doelprocessen (To-Be). Jouw analytisch vermogen en gestructureerde aanpak vertalen deze ontwikkelingen naar concrete oplossingen voor de business- en deliveryteams. 🚀

💼 Op dagelijkse: 

• Je faciliteert discussiesessies met belanghebbenden om de problemen vast te leggen, de op te lossen problemen te detecteren en mogelijkheden voor optimalisatie te verkennen.

• Je analyseert en modelleert bestaande processen (As-Is) en identificeert opportuniteiten voor verbetering in lijn met de strategie van Partenamut (inclusief synergieën met Helan).

• Je definieert en documenteert de doelprocessen (To-Be) volgens standaardmethodologieën (BPMN, Case Management, enz.), rekening houdend met randvoorwaarden, postvoorwaarden, alternatieven en uitzonderingen.

• Je vertaalt processen naar user stories om ontwikkelteams te voeden en te zorgen voor een efficiënte implementatie.

• Je beschrijft het kader voor de uitvoering van het proces (security, performance, reliability, monitoring, etc.).

• Je rapporteert je analyses en aanbevelingen op een duidelijke en gestructureerde manier aan de Product Owner, die verantwoordelijk is voor de uiteindelijke beslissingen.

🎓 Verplichte criteria:

• Je hebt minimum 2 jaar ervaring in Business Analysis en beheerst de bijhorende tools/methodes (Excel, BPMN, impact analyse).

👉 Jouw profiel als Business Process Analyst: 

• Je hebt een uitstekend luisteren, communiceren en interpreteren van zakelijke behoeften.

• Je geeft blijk van nauwkeurigheid, structurering en een ontwikkelde geest van synthese .

• Je bent in staat om workshops te leiden en samenwerking tussen afdelingen te bevorderen.

• Je bent klantgericht en weet processen af te stemmen op strategische doelstellingen.

• Je spreekt vloeiend Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands en/of Engels (mondeling en schriftelijk).

1. Telefonische screening

2. Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten

3. 1 interview met de recruiter en het bedrijf

4. Daar gaan we! 🚀