Medewerker Logistieke Facilitair (6 maanden)

Als Medewerker Logistiek Facility ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten met betrekking tot het logistiek beheer en de goede werking van de diensten van Partenamut de Mons. 🤝✨

👌 Op dagelijkse: 

• Je beheert post en pakjes : het ophalen, sorteren en distribueren van post en kleine pakjes, maar ook het beheer van grote pakjes die tijdelijk moeten worden bewaard.

• Je beheert de apparatuur : onderhoud en bevoorrading van koffieautomaten, drank-/snackautomaten, vaatwassers en printers.

• Je beheert de vergaderzalen : dagelijkse controle van de bestelling en beschikbaarheid van de apparatuur.

• Je staat in voor het onthaal en de oriëntatie : doorverwijzing van bezoekers en externe partners in het gebouw. 🤗

• Je beheert de lockers : wijs lockers toe en volg ze op voor medewerkers.

• Je beheert de leveringen en voorraden : ontvangst en opslag van de bestelde voorraden. 📦

• U maakt gebruik van computerhulpmiddelen : beheersing van kantoorsoftware voor het beheer van aanvragen en bestellingen.

• Af en toe zal je moeten bijdragen aan het licht onderhoud, de inrichting en de installatie van apparatuur op het terrein en je kan ook meewerken aan de opvolging van de interventies van je collega van de dienst Building Facility en externe dienstverleners.

• Je hebt een goede beheersing van de gangbare computertools (tekstverwerking, spreadsheet, messaging). 💻

• Je weet hoe je controles en kleine interventies moet uitvoeren op apparatuur (koffiemachines, printers, vaatwassers, enz.).

• Je bent streng in het beheer van post, leveringen en voorraden. 📫

• Je speelt snel in op de behoeften van de verschillende afdelingen.

• Je voelt je op je gemak in de interactie met je directe collega, medewerkers van Partenamut en externe partners.

• Je weet sollicitanten te begeleiden en te ondersteunen bij uiteenlopende logistieke aanvragen.

• Je bent in staat om af en toe kleine ontwikkel- en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren.

• Je bent in staat om de interventies van externe dienstverleners te monitoren en te coördineren.

1. Telefonische screening

2. Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten

3. 1 interview met de recruiter en het bedrijf

4. Daar gaan we! 🚀