Inkoper overheidsopdrachten

Als Inkoper van Overheidsopdrachten binnen de aankoopafdeling beheer je de aankoop van goederen en diensten met het oog op aankoopprestaties en in overeenstemming met de regelgeving inzake overheidsopdrachten.

👉 Op dagelijkse: 

• U beheert en voert de gunning van overheidsopdrachten uit, van de aankoopaanvraag tot de sluiting van de overheidsopdracht (prospectie, concurrerende biedingen, analyse van offertes, onderhandeling, enz.).

• Je beoordeelt de behoeften en verwachtingen van interne klanten en stelt de meest geschikte oplossingen voor (procedures en strategieën).

• Je brengt het gedefinieerde inkoopbeleid in de praktijk. 

• Je stelt het contractdocument en de gemotiveerde beslissingen op, alsook de bijhorende interne goedkeuringsrapporten,

• Je neemt deel aan de controle en het toezicht op de goede uitvoering van overheidsopdrachten (verificatie van de conformiteit van diensten/leveringen, hulp aan de interne klant bij het opsporen van eventuele tekortkomingen, betwisting van facturen, onderhandeling en formalisering van contractwijzigingen, enz.).

• Je ziet toe op de nalevingvan de wetgeving inzake overheidsopdrachten, spoort mogelijke overtredingen op en stelt indien nodig corrigerende maatregelen voor.

• U volgt geschillen op die verband houden met het concurrerend aanbieden en gunnen van overheidsopdrachten, of de uitvoering van overheidsopdrachten.

• Je verspreidt nuttige informatie en best practices naar interne klanten.

• Je hebt een masterdiploma met een juridische oriëntatie, of een economische, commerciële of technische oriëntatie (of je kunt minstens 5 jaar nuttige ervaring hebben als overheidsinkoper). 🎓

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring.

• Je hebt een zeer goede kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten.

• Je bent klant- en oplossingsgericht.

• U kunt een goede communicatie zowel mondeling als schriftelijk bevorderen.

• Je weet hoe je moet onderhandelen, argumenteren en omgaan met bezwaren.

• Je bent autonoom in het uitvoeren van je werkzaamheden, maar weet ook hoe je in teamverband moet werken.

• Je bent nauwkeurig, methodisch en rigoureus in je werk.

1. Telefonische screening

2. Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten

3. Interview met de recruiter en het bedrijf

4. Daar gaan we! 🚀

Voor deze aanwerving in het kader van een functie met budgettaire verantwoordelijkheid kan u worden gevraagd om aanvullende informatie te verstrekken met betrekking tot uw professionele achtergrond (referenties) en/of academische achtergrond (laatste diploma vermeld op uw cv) om uw sollicitatie af te ronden. Wees bereid om ze indien nodig te verstrekken.