Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden als Verzekerbaarheidsmanager:
Je zorgt ervoor dat de klant in orde is om verzekerbaar te zijn om zijn rechten te openen, te behouden en te sluiten in het kader van verplichte verzekering en aanvullende verzekering .
U controleert de geldigheid van de door de klant verstrekte documenten en, indien nodig, zoekt u naar aanvullende informatie om het beheer van hun verzoek in overeenstemming met alle voorwaarden van de ziektekosten- en invaliditeitsverzekering te garanderen.
U opent, verlengt en/of beëindigt het recht van de klant op verplichte en aanvullende verzekeringen met inachtneming van voorschriften, procedures en termijnen.
Je beantwoordt vragen van de klant en derden en behandelt eventuele klachten van de klant in hun werkgebied via alle beschikbare kanalen.
Je anticipeert op de noden van de klant en biedt hem de meest voordelige oplossingen in zijn situatie.
Je verleent en/of vraagt verzekerbaarheidsassistentie aan de verschillende interne afdelingen om de naleving van de relevante wetgeving te verzekeren.
Gewenst profiel
Je bent in het bezit van minimaal een CESS of gelijkwaardige waardevolle ervaring.
Je bent proactief, dynamisch en georiënteerd e klant.
Het leren van een complex onderwerp schrikt je niet af en je wordt gemotiveerd door dit perspectief.
Je werkt graag in een team in een kwalitatieve werkomgeving.
Je vindt het leuk om aan de behoeften van de klant te voldoen, de voor jou gestelde doelen te bereiken en bent stressbestendig.
Je bent nauwgezet, consciëntieus en hebt aandacht voor detail.
Je bent analytisch en autonoom.
Je hebt affiniteit met digitaal.
Je communiceert vlot mondeling en schriftelijk in onberispelijk Frans en je hebt een goede kennis van het Nederlands en/of Engels.
Waarom solliciteren?
Een voltijds contract van bepaalde duur met flexibele uren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week te telewerken .
Een boeiende functie met reële toekomstperspectieven in een snelgroeiend bedrijf.
Grondige opleiding in de mutualiteitsector bij aankomst en regelmatige bijscholing gedurende uw hele loopbaan.
Een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen die kunnen worden aangepast aan uw behoeften.
Tot 46 vakantiedagen per jaar.
Plaats van tewerkstelling : Brussel
Interviewproces
Telefonische screening
Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertests
1 interview met de recruiter en het bedrijf
Daar gaan we! 🚀