Manager Gegevensbeheer

Als Data Manager maak je deel uit van een multidisciplinair team bestaande uit een Data Architect, Platform Engineer, Data Governance Manager en Cloud Security Engineer. De afdeling bestaat uit vier ontwikkelteams: Cloud Operations (uw team), Data Engineering, Advanced Analytics en Robotic Process Automation (RPA). Om de geleverde waarde te maximaliseren, zijn deze teams georganiseerd in squadrons, elk gericht op gespecialiseerde gebieden. Het Cloud Operations-team is een transversaal team dat samenwerkt met elk team en externe belanghebbenden.

Jouw rol zal een bijdrage leveren aan het overwinnen van uitdagingen voor de afdeling, namelijk het brengen van volwassenheid in de levenscyclus van softwareontwikkeling door richtlijnen, kaders en kwaliteitsborging vast te stellen.  De rol is om Data Manager te dienen.

Je zult dienen als een hoeksteen om het dataplatform van onze organisatie vooruit te helpen, waardoor een duurzame bedrijfssnelheid mogelijk wordt. Door gebruik te maken van hun uitgebreide expertise zullen ze bruikbare inzichten leveren en geïnformeerde besluitvorming in alle bedrijfsteams vergemakkelijken, waardoor efficiëntie en groei worden gestimuleerd door middel van datagestuurde initiatieven.

Dagelijks:

• Je speelt een sleutelrol bij het definiëren en onderhouden van de richtlijnen voor gegevensprivacy en compliance voor data-, AI- en automatiseringsproducten, waarbij je nauw samenwerkt met de interne en externe belanghebbenden en tegelijkertijd een brug slaat tussen de initiatieven van de DPO en de afdeling.

• Je faciliteert en stroomlijnt het proces van DPIA, om validatie te ontvangen van het Data governance-orgaan door verschillende onderwerpen te herhalen en nauwgezet op te volgen en fungeert als contactpersoon om de niet-functionele vereisten voor gegevensverwerking te integreren in het ontwerp van de oplossing.

• Je zet een feedbackloop op met ontwikkelteams om ervoor te zorgen dat de voorgestelde richtlijnen worden gevolgd door de ontwikkelteams en je zorgt ervoor dat alle geïmplementeerde richtlijnen goed gedocumenteerd zijn.

• Je onderhoudt uitgebreide documentatie voor datamanagementprocessen, zorgt voor duidelijkheid en toegankelijkheid voor alle belanghebbenden en je biedt een raamwerk of sjabloon voor een cross-functionele use case. 

• Je stelt duidelijke normen voor datakwaliteit, om ervoor te zorgen dat er controles en metrics zijn om de kwaliteit van de data te beoordelen en je pakt eventuele terugkerende problemen met datakwaliteit aan.

• Je creëert een uitgebreid en effectief framework voor het managen van data-incidenten en je zorgt voor een soepele implementatie van dit framework. En je zorgt ervoor dat alle incidentmeldingen gemakkelijk toegankelijk zijn en worden gedeeld wanneer dat nodig is. 

• Je houdt toezicht op de ontwikkeling en het onderhoud van een uitgebreide gegevenscatalogus om te zorgen voor nauwkeurige, toegankelijke en up-to-date metadata voor alle gegevensassets van de organisatie. Dit omvat het definiëren van normen en procedures voor het catalogiseren van gegevens, het zorgen voor consistente documentatie van gegevensbronnen, gegevensherkomst en gegevensdefinities. 

• U definieert het kader voor toegangsbeheer op het gebied van gebruikerstoegangen en het delen van gegevens.

• Een bachelor/master's degree in informatica of gelijkwaardig door ervaring.

• Meer dan 5 jaar ervaring met Data management en governance.

• Diepgaand begrip van wet- en regelgeving op het gebied van gegevensprivacy (AVG, AU, AI, Act..).

• Ervaring met tools voor het catalogiseren van gegevens, metadatabeheer en het bijhouden van de herkomst van gegevens.

• Ervaring met het vergroten van de kennis van medewerkers over best practices op het gebied van data governance.

• Mogelijkheid om grondige audits en beoordelingen van gegevensbeheerpraktijken uit te voeren. 

• Brede kennis van datakwaliteit, data-integratie, data lifecycle, databases en datawarehousing oplossingen.

• Vloeiend in Engels en/of Frans.

• Telefonische screening

• Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertests

• 1 gesprek met de recruiter en het bedrijf

• Aanbieden

• Daar gaan we!