Voordelen en Mobility Manager
Functieomschrijving
Als Head of Benefits and Mobility is het uw missie om te zorgen voor de ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van mobiliteits- en personeelsbeloningsbeleid om de tevredenheid van de werknemers te waarborgen en de kosten voor het bedrijf te beheersen.
Op dagelijkse basis :
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de voordelen (o.a. het cafetariaplan) en het wagenpark, zorgt voor de toepassing van de verschillendeuitkeringsgerelateerde beleidslijnen (o.a. car policy, bike policy en GSM policy) en adviseert medewerkers over mobiliteit en voordelen om hen te helpen bij het maken van hun keuzes. 🚗
Je zorgt voor regelmatige communicatie en actualisering van de documentatie van het mobiliteitsbeleid met de medewerkers.
Je ontwerpt, stelt voor en voert acties uit om de verschillende mobiliteitsoplossingen te promoten en de medewerkers bewust te maken van duurzame mobiliteit (mobiliteitsweek, fietstest, enz.).
Je treedt op als adviseur en beslissingsondersteuner door aanbevelingen te doen aan de directie met betrekking tot het mobiliteitsbeleid (ook in het kader van het MVO-beleid "Planet'UP" van het bedrijf). 🚴 ♀️
Je draagt actief bij aan ad-hocprojecten op het gebied van mobiliteit en secundaire arbeidsvoorwaarden, identificeert en implementeert continu verbeteringen op dit gebied en zorgt voor concurrentie- en wetgevingstoezicht
Je zorgt voor de commerciële relatie met de verschillende leveranciers (leasingmaatschappijen, merken, telefonie, woon-werkverkeer, enz.) en prospecteert nieuwe leveranciers om het mobiliteits-/voordelenaanbod te verrijken.
Je voert regelmatig een controle uit op de uitgaven en bent een bron van voorstellen om de kosten die inherent zijn aan het wagenpark, de mobiliteit en de verschillende voordelen te optimaliseren.
Gewenst profiel
Je hebt minimaal 3 jaar beroepservaring in een gelijkwaardige functie.
Je hebt een sterke interesse in mobiliteit (technische kennis van auto's is een pluspunt).
Je bent in staat om duidelijk en bondig te communiceren en geniet van dialoog met zowel collega's als leveranciers. 🤝
Je hebt goede organisatorische vaardigheden en bent in staat om meerdere prioriteiten/onvoorziene omstandigheden te beheren, deadlines te halen en snel oplossingen voor te stellen om problemen op te lossen.
Je bent een zeer goede teamspeler maar bent ook in staat om zelfstandig te werken.
Je hebt een goede kennis van de Office-suite en je kunt je gemakkelijk aanpassen aan nieuwe IT-tools.
Je bent nieuwsgierig, vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en op de hoogte te blijven van marktontwikkelingen.
Waarom solliciteren?
Een voltijds contract voor onbepaalde duur met flexibele uren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week te telewerken .
Een boeiende functie met reële toekomstperspectieven in een snelgroeiend bedrijf.
Grondige opleiding in de mutualiteitsector bij aankomst en regelmatige bijscholing gedurende uw hele loopbaan.
Een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen die kunnen worden aangepast aan uw behoeften.
Tot 46 vakantiedagen per jaar.
Plaats van tewerkstelling : Brussel.
Interviewproces
Telefonische screening
Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertests
1 interview met de recruiter en het bedrijf
Daar gaan we! 🚀