Teamleider - Ledenbetaling

Voltijds

Brussel

Functieomschrijving

Als teamleider zijn je verantwoordelijkheden:

Ontwikkel een visie en/of vertaal de visie van de N+1 naar concrete acties om kwaliteitswerk uit te voeren en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.
Informeer jezelf proactief over andere diensten/afdelingen en communiceer authentiek en zelfverzekerd over je activiteiten.
Een continue inspanning leveren om onze producten, diensten en processen te verbeteren om de ontwikkeling en het succes van de organisatie op middellange en lange termijn te waarborgen.
Definieer de belangrijkste indicatoren om haar activiteiten op korte en middellange termijn te beheren en ervoor te zorgen dat aan de verwachtingen van de klant wordt voldaan.
Om een gemeenschappelijke visie te geven en een gevoel van verbondenheid te creëren , om individuen samen te laten werken. 🤝
Stel een collectief kader voor samenwerking op om prestaties te garanderen.
Het opzetten van een individueel samenwerkingskader om de werknemer te coachen, te begeleiden, te ondersteunen in zijn of haar ontwikkeling en professionele ontplooiing, in een vertrouwensrelatie + te weten hoe te delegeren op individueel niveau. 🤗
Beschikken over het juiste niveau van technische kennis in zijn/haar werkterrein en in relatie tot zijn/haar verantwoordelijkheidsniveau.
Weet hoe u zelf een diagnose kunt stellen en acties kunt uitvoeren om te profiteren van uw sterke punten en te werken aan verbeterpunten om met Partenamut in contact te komen.

Gewenst profiel

Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. 🎓
Je hebt managementervaring of geeft blijk van natuurlijke vaardigheden om een team met gevarieerde profielen te begeleiden, te verenigen en te motiveren.
Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om een positieve dynamiek te creëren en je medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling.
Je bent wendbaar en flexibel en bent gericht op continue verbetering en analyseert processen om ze te optimaliseren en dagelijkse uitdagingen aan te gaan.
U zult in staat zijn om gemakkelijk te werken in innovatieve en collaboratieve omgevingen en gemeenschappelijke IT-tools (Microsoft Office) onder de knie te krijgen.
Je bent bereid om een aantal operationele werkzaamheden zelf voor je te nemen.
Je weet hoe je grote teams moet aansturen en werkt graag in teamverband.
Je bent klant- en resultaatgericht. 👌

Waarom solliciteren?

Een voltijds contract voor onbepaalde duur met flexibele uren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week te telewerken .
Een boeiende functie met reële toekomstperspectieven in een snelgroeiend bedrijf.
Grondige opleiding in de mutualiteitsector bij aankomst en regelmatige bijscholing gedurende uw hele loopbaan.
Een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen die kunnen worden aangepast aan uw behoeften.
Tot 46 vakantiedagen per jaar.
Plaats van tewerkstelling : Brussel

Interviewproces

Telefonische screening
Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertests
1 interview met de recruiter en het bedrijf
Daar gaan we! 🚀

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.